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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe psychosoziale Beratung durch und unterstütze bei gesundheitsgerechter Führung.
- Arbeitgeber: ias mental health GmbH, führender Dienstleister im Bereich Psychosoziale Beratung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, familienfreundliche Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Setze dein Know-how für eine gute Sache ein und erlebe ein kollegiales Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in, idealerweise mit BEM-Kenntnissen.
Die ias mental health GmbH, ein Unternehmen der ias-Gruppe, ist mit derzeit über 140 festangestellten Mitarbeitenden einer der führenden Dienstleister im Bereich Psychosoziale Beratung und EAP (Employee Assistance Program) in Deutschland. Werden Sie Teil unseres hochqualifizierten Teams.
ab sofort in Teilzeit (35 %), unbefristet am Standort St. Ingbert
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie führen die psychosoziale Beratung für die Beschäftigten unserer Kunden durch (als anerkannter Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in für ein weltweit tätiges Familienunternehmen im Bereich Automatisierungstechnik - Festo SE & Co. KG).
- Außerdem vermitteln Sie in weiterführende und rehabilitative Maßnahmen aus der Steuerungstätigkeit im BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) gem. §167(2) SGB IX.
- Im Weiteren übernehmen Sie die Beratung von Führungskräften zu relevanten Themen gesundheitsgerechter Führung, u.a. durch Seminare oder Workshops und übernehmen die Beratung vor Ort beim Kunden, ggf. virtuell/telefonisch.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in (alternativ haben Sie ein Studium in einem vergleichbaren Fachbereich erfolgreich abgeschlossen).
- Idealerweise sind Kenntnisse und Zertifizierung im Bereich BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) vorhanden.
- Eine Weiterbildung in der systemischen Beratung ist wünschenswert.
- Konfliktausbildung o.ä. ist wünschenswert ebenso wie der Umgang mit virtuellen Beratungssettings.
- Ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Empathie zeichnen Sie aus.
- Im Umgang mit Office-Paketen sind Sie sicher.
- Reise- sowie Fahrbereitschaft bringen Sie mit.
Ihre Perspektiven
- Setzen Sie Ihr Know-how in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine gute Sache ein.
- Erhalten Sie eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Bund, Entgeltgruppe 11 sowie eine gründliche Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Erfahren Sie Förderung des fachlichen und interdisziplinären Austauschs.
- Erleben Sie familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung.
- Nehmen Sie an zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten teil.
- Profitieren Sie von Angeboten zur Gesundheitsförderung.
- Erhalten Sie eine Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket.
- Wir besorgen Ihnen Ihr Wunsch-Fahrrad vergünstigt als JobRad.
Kontakt und Bewerbung
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Saskia Pytlik, Recruiting Consultant, unter +49 170 69 30 668. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Erfahren Sie mehr über die ias-Gruppe und Ihre Einstiegsmöglichkeiten unter:
BEM-Fallmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ias mental health
Kontaktperson:
ias mental health HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BEM-Fallmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten uns gut vorbereiten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews durchblicken, warum du für die Position brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BEM-Fallmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich psychosoziale Beratung oder BEM zu berichten. Das gibt uns einen besseren Einblick in dein Können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ias mental health vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die ias mental health GmbH und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Verstehe, was sie im Bereich psychosoziale Beratung tun und wie das BEM funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Job viel mit Beratung und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews empathisch und offen auftrittst. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um ein Gespräch zu fördern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die ias-Gruppe Wert auf fachliche Entwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.