Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere Neukunden und fördere Geschäftsabschlüsse im Bereich mentale Gesundheit.
- Arbeitgeber: Führender Dienstleister für EAP in Deutschland mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setze dein Know-how für gesunde Arbeitswelten ein und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Kaltakquise und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die ias mental health GmbH, ein Unternehmen der ias-Gruppe, ist mit derzeit über 140 festangestellten Mitarbeitenden einer der führenden Dienstleister im Bereich EAP (Employee Assistance Program) in Deutschland. Wir unterstützen bundesweit Mitarbeitende und Führungskräfte in den Arbeitswelten rund um die mentale Gesundheit. Werde Teil unseres hochqualifizierten Teams.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die unsere Geschäftsentwicklung mit Fokus auf unsere hybride Leistung „Mental Health Online“ vorantreibt. Die gezielte Kombination persönlicher Mental Health Beratung in Verbindung mit innovativen digitalen Angeboten ist uns sehr wichtig. Mit dir möchten wir die vernetzte Betreuung weiter bekannt machen, damit unsere Kunden und Kundinnen davon profitieren.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Als EAP Sales Consultant recherchierst du potenzielle Neukunden und sprichst diese direkt und persönlich an.
- Potenzielle Kunden besuchst du gerne regelmäßig und nutzt zur Ansprache moderne Video-Konferenztools und den persönlichen Kontakt vor Ort bei den Kunden für die Vorstellung unserer Leistungen.
- Du initiierst und förderst Geschäftsabschlüsse und führst selbstständige und eigenverantwortliche Verhandlungen mit Kunden.
- Verträge mit Neukunden schließt du erfolgreich ab und überführst diese erfolgreich in unsere Organisation zur weiteren Betreuung.
- Du dokumentierst, pflegst und sicherst sorgfältig die Daten zu Ziel- und Neukunden im CRM-Tool.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich BWL, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst bereits Erfahrung in der Kaltakquise mit und hast gerne bereits Kenntnisse im Bereich von Gesundheitsleistungen oder auch im Vertrieb von digitalen Portallösungen.
- Vertriebsspezifische Weiterbildungen sind wünschenswert.
- Du verfügst über fundiertes Produkt- und Marktwissen, erkennst Kundenbedürfnisse präzise und überzeugst mit maßgeschneiderten Lösungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Den Umgang mit MS Office-Anwendungen wie Excel, Word und PowerPoint beherrschst du sicher.
- Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sowie Präsentationstools und digitalen Kommunikationsmitteln.
- Du zeichnest dich durch Organisationstalent und effektives Zeitmanagement aus, um regelmäßige Kundenbesuche effizient zu planen.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung.
- Du bist reisefreudig und flexibel, um die Mobilität für Dienstreisen sicherzustellen.
Deine Perspektiven:
- Setze dein Know-how in einem Unternehmen für eine sinnstiftende Aufgabe ein – die Förderung gesunder Arbeitswelten.
- Erhalte eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie eine gründliche Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Werde Teil einer dynamischen Unternehmung, eingebunden mit hoher fachlicher Kompetenz, im Trendsegment Mental Health.
- Erlebe familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sowie eine moderne Arbeitsumgebung.
- Nimm an zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten teil.
- Profitiere von zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung.
- Erhalte eine Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket.
- Wir besorgen dir dein Wunsch-Fahrrad vergünstigt als JobRad.
Kontakt und Bewerbung:
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gerne Saskia Pytlik, Recruiting Consultant, unter +49 170 69 30 668. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Erfahre mehr über die ias-Gruppe und deine Einstiegsmöglichkeiten unter:
EAP Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: ias mental health
Kontaktperson:
ias mental health HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EAP Sales Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als EAP Sales Consultant. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Kaltakquise und im Vertrieb von Gesundheitsleistungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für mentale Gesundheit! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich, damit du im Gespräch mit dem Team von ias mental health GmbH glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Möglichkeiten bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EAP Sales Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als EAP Sales Consultant interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Kaltakquise hervor. Zeig uns, wie du Kundenbedürfnisse erkennst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ias mental health vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die ias mental health GmbH und ihre Dienstleistungen genau zu verstehen. Informiere dich über ihre EAP-Programme und wie sie Mitarbeitenden helfen, ihre mentale Gesundheit zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kaltakquise betrieben oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Nutze moderne Kommunikationstechniken
Da die Position auch den Einsatz von Video-Konferenztools erfordert, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Übe, wie du deine Präsentation und Argumentation klar und überzeugend über digitale Kanäle vermitteln kannst. Das wird dir helfen, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der ias-Gruppe, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.