pIATA is seeking a Senior Manager, Business Change Management to lead the organizational change strategy for the ERP transformation (BORA) at its corporate services. You will ensure people, processes, and capabilities evolve in line with the future operating model. /ppYou will oversee stakeholder engagement, communications, training, readiness, and work closely with Global Process Owners, the ID team, and business leaders to drive adoption and embed new ways of working across the organization. /p #J-18808-Ljbffr
ERP Transformation Change Lead in Genève Arbeitgeber: IATA Consulting
IATA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der über 350 Fluggesellschaften weltweit vertritt und sich für eine sichere, intelligente und nachhaltige Luftfahrt einsetzt. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen, Vielfalt und Inklusion bietet IATA nicht nur flexible Arbeitsmodelle, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während die Mitarbeiter durch großzügige Familienrichtlinien und die Möglichkeit, sich in der Gemeinschaft zu engagieren, unterstützt werden.
