Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Architektur und entwickle innovative Technologielösungen für die Luftfahrt.
- Arbeitgeber: IATA, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, großzügige Urlaubsregelungen, inklusive Gehaltspolitik und Unterstützung für persönliche Anliegen.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt, Gleichheit und kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Luftfahrttechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der strategischen IT und Kenntnisse in Enterprise-Architektur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten: Unsere Werte sind nicht nur Worte auf einer Seite - sie sind die Energie hinter allem, was wir tun: ONE IATA - Wir arbeiten teamübergreifend zusammen, VERTRAUENSWÜRDIG - Wir tun das Richtige, INNOVATIV - Wir machen morgen besser, INKLUSIV - Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven. Mit über 30.000 verfügbaren Kursen glauben wir an kontinuierliches Lernen und unterstützen Ihr Wachstum in einer sich ständig verändernden Branche. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind unsere Prioritäten. Wir sind von der Equal Salary Foundation zertifiziert und bieten gleiche Bezahlung sowie familienfreundliche Richtlinien. Wir fördern das Engagement in der Gemeinschaft durch Freiwilligenarbeit und streben danach, morgen für die Luftfahrt und unsere Gemeinschaften besser zu machen. Wir bieten Freizeit, damit Sie wichtige Anliegen unterstützen können. Wir fördern die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsoptionen, einschließlich Remote- und Hybridarbeit, einer großzügigen "Arbeiten aus dem Ausland"-Richtlinie, und Sie haben an Ihrem Geburtstag frei!
Über das Team, dem Sie beitreten: Sie werden einem zukunftsorientierten Architekturteam beitreten, das aus Domain-, Lösungs-, Integrations- und Unternehmensarchitekten besteht. Sie werden das strategische Architekturmanagement bereitstellen:
- Proaktive Entwicklung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten architektonischen Vision
- Erstellung umfassender architektonischer Rahmenwerke, die die Geschäftsziele unterstützen
- Entwicklung langfristiger Technologie-Roadmaps, die mit den organisatorischen Zielen übereinstimmen
- Festlegung von Prinzipien und Standards für die architektonische Governance
- Management technologischer Komplexität und Abhängigkeiten innerhalb der Organisation
Indem Sie die strategische technologische Ausrichtung unserer Organisation gestalten, stellen Sie sicher, dass die IT-Lösungen mit den Geschäftsziele übereinstimmen. Sie berichten direkt an den Leiter der Architektur und des Lösungsdesigns und treiben Innovationen für IATA und die Luftfahrtindustrie im Allgemeinen voran.
Wie Ihr Tag aussehen würde: Das Architekturteam leitet die Bemühungen zur Gestaltung und Implementierung unternehmensweiter einheitlicher Lösungen, legt Technologiestandards fest und gibt Leitlinien zu Technologieinvestitionen. Als Senior Enterprise Architect sind Sie verantwortlich für eine Reihe von Geschäftsfähigkeiten im Zusammenhang mit der Luftfahrt, wie z.B. operationale Sicherheit und Sicherheit. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Definition unserer Technologie-Roadmap, um sicherzustellen, dass unsere IT-Initiativen hochwertige digitale Produkte und Dienstleistungen für heute und die Zukunft liefern.
- Zusammenarbeit mit IATA und Branchenführern sowie Stakeholdern, um strategische Ziele zu verstehen und technologische Anforderungen zu definieren.
- Entwicklung und Pflege umfassender Architekturblaupausen und Roadmaps, die technologische Entscheidungen leiten.
- Bewertung neuer Technologien und Branchentrends zur Empfehlung innovativer Lösungen.
- Leitung von Architekturüberprüfungen und Sicherstellung der Einhaltung architektonischer Prinzipien und bewährter Praktiken.
- Technische Führung und Mentoring für funktionsübergreifende Teams, Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Partnerschaft mit Projektmanagern, Entwicklern und Produktverantwortlichen, um die erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten sicherzustellen. Dies kann alle Aspekte der Gestaltung moderner IT-Lösungen in einem agilen SCRUM-Team umfassen.
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie mindestens 8-10 Jahre strategische IT-Erfahrung und fortgeschrittene Kenntnisse in Unternehmensarchitektur-Frameworks (vorzugsweise TOGAF) haben. Fortgeschrittene Geschäftsprozess- und Datenmodellierung. Kommunikation auf Führungsebene. Master- oder Bachelor-Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder gleichwertig. Reise erforderlich: N.
Senior Enterprise Architect Arbeitgeber: IATA Consulting
Kontaktperson:
IATA Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Enterprise Architect
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, die richtige Person zu treffen.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder informiere dich über zukünftige Projekte. Wir sollten immer einen Schritt voraus sein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind und die Werte des Unternehmens verstehen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellen wir sicher, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Enterprise Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie du zu unseren Werten passt.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, zu verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IATA Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Senior Enterprise Architect arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Architektur-Frameworks wie TOGAF auffrischen. Sei bereit, deine Ansichten zu aktuellen Technologien und Trends zu teilen und wie sie die Branche beeinflussen können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften und Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und wie die Architekturabteilung zusammenarbeitet. Stelle Fragen dazu, wie das Team Innovation fördert und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.