Executive Vice President in Sindelfingen, Unterensingen

Diese Herausforderung erwartet Sie: Als globaler Executive Lead übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und kommerzielle Entwicklung unseres Schlüsselkunden Mercedes-Benz sowie dessen Tochtergesellschaften und stärken unsere Beziehungen auf Führungsebene zu den Kunden. Sie werden das globale Gesicht unserer Ingenieurdienstleistungsorganisation gegenüber dem Kunden sein und vertrauensvolle Beziehungen auf E1- und C-Ebene aufbauen und pflegen.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der strategischen Gesamtverantwortung für einen globalen OEM-Schlüsselkunden.
• Aufbau und kontinuierliche Stärkung vertrauensvoller Beziehungen zu E1- und C-Level-Stakeholdern innerhalb der Kundenorganisation.
• Entwicklung und Umsetzung einer globalen Kontostrategie über Regionen, Marken und Dienstleistungsbereiche hinweg.
• Identifizierung, Qualifizierung und Umwandlung von Wachstumschancen, neuen Geschäften und innovativen Geschäftsmodellen.
• Leitung komplexer internationaler Ausschreibungs-, Angebots- und Verhandlungsprozesse.
• Führung und Koordination eines internationalen Kontonetzwerks über Länderorganisationen und Geschäftseinheiten hinweg.
• Enge Zusammenarbeit mit globalen Account-, Projekt- und Lieferorganisationen, um eine konsistente und abgestimmte Marktpräsenz sicherzustellen.
• Einrichtung und Pflege professioneller Governance für Pipeline-Management, Prognosen, Deal-Priorisierung und Eskalationsmanagement.

Notwendige Fähigkeiten:

• Hochschulabschluss in Fahrzeugtechnik, Ingenieurwesen, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Umfangreiche Erfahrung im Executive Sales, Global Account Management oder strategischer Geschäftsentwicklung innerhalb des Mercedes-Benz-Ökosystems.
• Ein starkes und etabliertes persönliches Netzwerk über organisatorische und funktionale Grenzen hinweg.
• Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung komplexer internationaler Geschäftsmöglichkeiten und globaler Kontostrategien.
• Starke Präsenz auf Führungsebene und nachgewiesene Fähigkeit, effektiv auf E1- und C-Ebene zu kommunizieren, kombiniert mit der Fähigkeit, Stakeholder auszurichten und Entscheidungen in komplexen internen Organisationen voranzutreiben.
• Ausgezeichnetes Verständnis von Ingenieurdienstleistungen, Matrixorganisationen und internationalen Lieferstrukturen.
• Unternehmerische, glaubwürdige und selbstbewusste Führungspersönlichkeit mit strategischem Scharfsinn und einer starken Erfolgsbilanz beim Abschluss komplexer Geschäftsmöglichkeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf CEFR C1-Niveau.

Gewünschte Fähigkeiten:

• Starkes Verständnis für die zukünftigen Herausforderungen, strategischen Prioritäten und Transformationsagenda des Kunden.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
• Ausgezeichnetes Verständnis der Technologien und Wertschöpfungsketten der Automobilindustrie.
• Starke Kenntnisse im Management von Verkaufsprozessen und Governance.
• Fähigkeit, effektiv in internationalen Teams zu arbeiten und Kundenbeziehungen über verschiedene kulturelle Kontexte hinweg zu managen, wobei ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz demonstriert wird.

Moderne Mobilität ist eine der zentralen Herausforderungen unserer Zeit. Es erfordert führende Köpfe, die den Weg ebnen und Visionen in die Realität umsetzen. Sie können mit uns einen Unterschied machen, indem Sie Arbeitsmethoden und Prozesse in einer der innovativsten Branchen definieren. Sie sind eng mit Kunden, aber auch mit Forschung und Wissenschaft verbunden. Sie können auch zusätzliche Qualifikationen entsprechend Ihrem persönlichen Profil durch unser internes Karriere-Coaching erwerben.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Was uns wichtig ist, ist der Einzelne mit seinem Charakter und seinen Stärken.