Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative HR-Lösungen und gestalte die Zukunft der Personalverwaltung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne HR-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation in der HR-Welt und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung sowie SAP-HCM-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Diese Herausforderung erwartet dich:
Die HR-Welt befindet sich im Wandel. Als SAP HCM & SuccessFactors Consultant bist du zentrale Ansprechperson für die Weiterentwicklung unserer modernen HR-Systemlandschaft und treibst aktiv die Transformation von klassischen SAP-HCM-Lösungen hin zu einer integrierten, cloudbasierten HR-Plattform voran. Du arbeitest in einem innovativen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Personalwesen, IT und Digitalisierung und gestalten die Zukunft unserer hybriden SAP-HR-Landschaft mit.
Deine Aufgaben:
- Du betreust und entwickelst unsere SAP-HR-Anwendungen weiter – mit den Schwerpunkten Personaladministration (PA), Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM), SAP CATS, SAP Fiori-Anwendungen und Workflows.
- Du analysierst bestehende HR-Prozesse und optimierst sowie digitalisierst die Systemlandschaft kontinuierlich, um Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu steigern – in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Projektteams.
- Du stellst aus Systemsicht einen reibungslosen und gesetzeskonformen Ablauf der Entgeltabrechnung sicher.
- Du führst Customizing im SAP H4S4-/SAP-HCM-Umfeld in den Bereichen PA, OM, PY, PT und SAP CATS durch.
- Du konzipierst, pflegst und entwickelst Abrechnungsschemen und Regeln in Payroll und Zeitwirtschaft weiter.
- Du planst, steuerst und setzt die Integration zwischen SAP HCM On-Premise und SAP SuccessFactors sowie Schnittstellen zu Non-SAP-Systemen um.
- Du übernimmst Fehleranalyse und Lösungsfindung im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports.
Notwendige Kenntnisse:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in den Modulen: Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Payroll/Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), SAP CATS.
- Erfahrung im Customizing von SAP HCM bzw. SAP H4S4.
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie in Integrationsszenarien zwischen Cloud- und On-Premise-Lösungen.
- Erfahrung mit SAP Fiori, Workflows und modernen HR-Prozessen.
- Know-how in der Betreuung von Schnittstellen sowie im Umgang mit Releases, Upgrades und Migrationen.
Gewünschte Kenntnisse:
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Hohe Analysefähigkeit sowie starke Problemlösungs- und Methodenkompetenz.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Uns sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken.
IT Solution Developer - SAP Inhouse Consultant HCM / SuccessFactors Stellendetails | iavgmbh in Berlin Arbeitgeber: IAV GmbH
Als Senior Sales Manager im Bereich Nutzfahrzeuge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Kundenbeziehungen und nachhaltige Geschäftsentwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir Ihnen durch individuelles Karriere-Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Nutzen Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Mobilität mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das in einer der spannendsten Branchen tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Solution Developer - SAP Inhouse Consultant HCM / SuccessFactors Stellendetails | iavgmbh in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IAV GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie IAV GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Solution Developer - SAP Inhouse Consultant HCM / SuccessFactors Stellendetails | iavgmbh in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IAV GmbH und die ausgeschriebene Position IT Solution Developer - SAP Inhouse Consultant HCM / SuccessFactors Stellendetails | iavgmbh zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IAV GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IAV GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
