Department Manager – Growth OEMs Germany

Department Manager – Growth OEMs Germany

Sindelfingen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
IAV GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Vertriebsstrategien und fördere Umsatzwachstum.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit starkem Fokus auf Digitalisierung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als Department Manager der Abteilung Growth OEMs Germany bist du maßgeblich für die strategische Geschäftsentwicklung und den Ausbau von Kundenbeziehungen verantwortlich. Du wirst innovative Vertriebsstrategien entwickeln, um Umsatzwachstum und Wettbewerbsfähigkeit zu fördern, während du gleichzeitig die Digitalisierung der Vertriebsprozesse vorantreibst. Deine Rolle erfordert eine starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Synergien innerhalb des Konzerns zu nutzen, um nachhaltige Geschäftserfolge zu erzielen.

Responsibilities

  • Du verhandelst unsere Angebote mit dem Kunden und unterstützt Bid‑teams in der Angebotserstellung und beim target pricing.
  • Du knüpfst Kontakte mit unseren Kunden.
  • Du unterstützt Maßnahmen zum Umsatzwachstum und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit.
  • Du bist Teil des Vertriebsteams der VW Gruppe und nutzt übergreifende Synergien aus der Zusammenarbeit mit weiteren Key‑ und Account‑Managern innerhalb der verschiedenen Marken des Konzerns.
  • Du entwickelst unsere Vertriebsprozesse mit Fokus auf eine zunehmende Digitalisierung weiter.

Required Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Akquisition oder im Projektgeschäft.
  • Gute Kontakte innerhalb der VW Gruppe (AUDI, CARIAD, PORSCHE und/oder VW).
  • Gute Kommunikations‑ sowie Durchsetzungsfähigkeit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2‑Niveau).

Desired Qualifications

  • Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft.
  • Unternehmerisches Denken und Kundenorientierung.

Uns sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken.

Department Manager – Growth OEMs Germany Arbeitgeber: IAV GmbH

Als Arbeitgeber in Sindelfingen bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an der Digitalisierung unserer Vertriebsprozesse aktiv mitzuwirken und Teil eines globalen Netzwerks innerhalb der VW Gruppe zu sein.

IAV GmbH

Kontaktdaten:

IAV GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Department Manager – Growth OEMs Germany erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen – sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei Branchenveranstaltungen. Je mehr Leute du kennst, desto größer ist die Chance, dass dir jemand einen Fuß in die Tür bei deinem Traumjob schiebt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Department Manager – Growth OEMs Germany mit Bravour zu bestehen

Strategische Geschäftsentwicklung
Kundenbeziehungsmanagement
Vertriebsstrategien
Digitalisierung der Vertriebsprozesse
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Umsatzwachstum

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Akquisition oder im Projektgeschäft. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Strategien du entwickelt hast, um Umsatzwachstum zu fördern.

Verstehe unsere Werte:Informiere dich über StudySmarter und unsere Unternehmenskultur. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IAV GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich Wachstum und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Department Manager dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder innovative Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Netzwerken ist alles

Nutze dein Netzwerk innerhalb der VW Gruppe, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu sammeln. Erwähne im Interview, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um Synergien zu schaffen und den Vertrieb zu stärken.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.