Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Verkaufsstrategien und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Teil des VW-Konzerns mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Nutze Synergien innerhalb des Konzerns für nachhaltigen Geschäftserfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Vertrieb und treibe das Wachstum voran.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Wirtschaft und Erfahrung im Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Diese Herausforderung erwartet Sie. Als Abteilungsleiter der Growth OEMs Deutschland sind Sie hauptsächlich für die strategische Geschäftsentwicklung und den Ausbau von Kundenbeziehungen verantwortlich. Sie entwickeln innovative Verkaufsstrategien, um das Umsatzwachstum und die Wettbewerbsfähigkeit voranzutreiben, während Sie gleichzeitig die digitale Transformation der Verkaufsprozesse vorantreiben.
Ihre Aufgaben:
- Verhandeln von Angeboten mit Kunden und Unterstützung der Angebotsteams bei der Vorbereitung von Vorschlägen und der Festlegung von Zielpreisen.
- Aufbau von Beziehungen zu Kunden.
- Unterstützung von Initiativen zur Steigerung des Umsatzwachstums und zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit.
- Teil des Vertriebsteams der VW-Gruppe sein und durch Zusammenarbeit mit anderen Key- und Account-Managern der verschiedenen Marken der Gruppe Synergien nutzen.
- Weiterentwicklung der Verkaufsprozesse mit einem Fokus auf die Steigerung der Digitalisierung.
Notwendige Fähigkeiten:
- Ein Bachelor-Abschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Projektmanagement.
- Starke berufliche Verbindungen innerhalb der Volkswagen-Gruppe (Audi, CARIAD, Porsche und/oder Volkswagen).
- Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
Gewünschte Fähigkeiten:
- Konfliktlösungsfähigkeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Unternehmerisches Denken und Kundenorientierung.
Department Manager – Growth OEMs Germany Arbeitgeber: IAV Vehicle Safety
Als Arbeitgeber im Bereich der Automobilindustrie bietet unser Unternehmen nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem haben Sie die Chance, Teil des Volkswagen Konzerns zu sein und an der digitalen Transformation unserer Vertriebsprozesse aktiv mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Department Manager – Growth OEMs Germany erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten aktiv Beziehungen aufbauen und pflegen, um unsere Chancen zu erhöhen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf uns zukommen. Lass uns direkt bei Unternehmen anfragen, die uns interessieren. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten konkrete Ideen und Strategien parat haben, wie wir zur digitalen Transformation und zum Wachstum beitragen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn wir eine Stelle gefunden haben, die uns anspricht, sollten wir uns direkt über unsere Website bewerben. Das zeigt unser Interesse und Engagement und erhöht die Chance, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Department Manager – Growth OEMs Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil des Jobbeschreibungs widerspiegelt. Verwende Begriffe und Formulierungen, die wir auch in unserer Stellenanzeige nutzen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu dem Job und unserem Unternehmen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IAV Vehicle Safety vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit der Automobilbranche und speziell mit dem Volkswagen Konzern vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Innovationen, die die Branche betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Geschäftsentwicklung und Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatzwachstum erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur gut sprechen, sondern auch gut zuhören kannst.
✨Digitalisierung im Vertrieb ansprechen
Da die digitale Transformation ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über innovative Verkaufsstrategien und digitale Tools zu sprechen, die du in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du die Bedeutung der Digitalisierung verstehst und bereit bist, diese in den Verkaufsprozess zu integrieren.
