Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Arbeitsverträge und bearbeite HR-Workflows in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: IAV gestaltet die Zukunft der Mobilität mit innovativen Technologien und Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem kreativen Umfeld mit viel Verantwortung und echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bring deine Persönlichkeit ein!
Beschreibung des Unternehmens: Verändere, wie sich die Welt übermorgen bewegt. Wir machen die Mobilität nachhaltiger, intelligenter, sicherer. Wir machen sie digitalisierter, vernetzter und einfach besser für uns alle. Als Entwickler innovativer Technologien arbeiten wir schon lange mit den großen Namen der Mobilitäts- und Forschungswelt zusammen. Darüber hinaus erstreckt sich unser Wirken auf weitere Bereiche wie Robotik, Landwirtschaft, Energie- und Wasserwirtschaft. Dank einer unvergleichlichen Bandbreite an Themen wird es dir als MINT-Fachkraft bei uns nie langweilig. Entwickle dich in einem Umfeld, das mit erstklassiger technischer Infrastruktur ausgestattet ist. Wo du auf Forschergeist triffst, auf Freiraum für kreatives Arbeiten und ein offenes Miteinander. Und wo du genau die Karriereoptionen findest, die zu dir passen.
Stellenbeschreibung: Deine Aufgaben:
- Du erstellst Arbeitsverträge für Mitarbeitende sowie Studierende
- Du erstellst Vertragsänderungen wie Teilzeit, Elternzeit und Gehaltsveränderungen
- Du bearbeitest sonstige Workflows aus unserem HR-Portal
- Du pflegst Stammdaten in unseren HR-Systemen
- Darüber hinaus ergeben sich je nach Interesse jede Menge weitere Möglichkeiten der Mitarbeit in Projekten oder arbeitsrechtlichen Themen
Notwendige Kenntnisse:
- Laufendes Studium mit wirtschafts-, sozial- oder rechtswissenschaftlicher Fachrichtung, bei Interesse aber auch gern fachfremd
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf min. B2-Niveau
Gewünschte Kenntnisse:
- Motivation, sich einzubringen
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Produkten (Word, Excel, PowerPoint etc.)
- Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit
Das Entgelt richtet sich nach unserem Mantel- und Entgelttarifvertrag. Aktuell beträgt der Stundenlohn für diese Position 17,52 EUR.
Wir bieten: Das spricht für uns: Als Student:in arbeitest du bei IAV nicht irgendwo, sondern mittendrin. In echten Projekten. An spannenden Zukunftsaufgaben. Voll integriert und im Schulterschluss mit IAV-Expert:innen. Viel Verantwortung und gleichzeitig viel Freiraum, um Uni und Arbeit zusammen zu bringen: So entstehen beste Perspektiven für deine berufliche Entwicklung. Bei attraktiver Vergütung nach unserem Haustarifvertrag. Uns sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken.
Werkstudent:in - HR Operations Arbeitgeber: IAV

Kontaktperson:
IAV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in - HR Operations
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder anderen Kontakten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Themen hast, die das Unternehmen beschäftigen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im HR-Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von IAV. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in - HR Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen IAV. Besuche die Website iav.com/karriere, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Positionen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Werkstudent:in im HR Operations zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Erkläre, warum du dich für IAV interessierst und wie du zur Verbesserung der HR-Operationen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IAV vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Werkstudent:in im HR Operations übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige deine Motivation
Unternehmen suchen nach motivierten Kandidat:innen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im HR-Bereich begeistert.
✨Kenntnisse in Microsoft-Produkten betonen
Da ein sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und PowerPoint gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Eignung für die Stelle.
✨Sprich über Teamarbeit
Teamfähigkeit ist eine wichtige Eigenschaft für diese Position. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team verdeutlichen, und zeige, wie du Konflikte gelöst oder zum Teamerfolg beigetragen hast.