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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere neue Kombi-Einrichtung und gestalte den Aufbau aktiv mit.
- Arbeitgeber: IB Berlin-Brandenburg gGmbH ist ein innovativer Träger im Bereich der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten, sowie ein langfristiges Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Projekts und hinterlasse deine Fußspuren in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder als staatlich anerkannter Erzieher, Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leiter * Leiterin für Kita, Hort, Jugendclub Kombi-Einrichtung
Kita, Hort und Jugendclub in Mellensee
15838 Am Mellensee
Vollzeit, 39 Wochenstunden
Im Frühjahr 2025 eröffnen wir unsere neugebaute Kombi-Einrichtung Kita, Krippe, Hort und Jugendclub in Mellensee. Hier entstehen 55 Plätze für Kinder im Alter von 0 bis zum Schuleintritt, 150 Plätze für Kinder im Grundschulalter und 25 Jugendclubplätze.
Haben Sie Lust auf Neuaufbau und Spaß an eigenständiger Gestaltung?
Bei uns können Sie Ihre Fußspuren hinterlassen, indem Sie den Start unserer neuen Einrichtung vorbereiten, das neue Team aufbauen und zukünftig die Einrichtung leiten.
Trauen Sie sich das zu? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir beabsichtigen bei guter Zusammenarbeit das Arbeitsverhältnis langfristig zu gestalten.
Aufgaben:
- Personalakquise und –einstellung sowie Teambildung und -entwicklung
- Aufbau und Pflege eines Kooperationsnetzwerks mit der Gemeinde und Schule
- Belegungsmanagement
- Personalverantwortung
- Konzeptionelle Umsetzung und Weiterentwicklung
- Führen von Elterngesprächen, Koordination von Elternversammlungen sowie Planung von Festen und Feiern
- Teilnahme an regionalen und überregionalen Fachkreisen, Leitungskreisen und Fortbildungen
- Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit der Kita und Zusammenarbeit mit Institutionen und Gremien
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss der Sozialpädagogik / der Sozialen Arbeit oder staatlich anerkannter Erzieher * staatlich anerkannte Erzieherin
- Einschlägige Leitungserfahrung, insbesondere in der Leitung einer Kindertagesstätte
- Fundierte Kenntnisse zum geltenden Kitagesetz und Kinderschutz
- Personalführungskompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Weiterbildung, Supervision und Fallberatung
Besondere Vorteile
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 11655
Kontakt
IB Berlin-Brandenburg gGmbH
Niels Spellbrink
Geschäftsführer
030 629017 11
Was macht die IB Berlin-Brandenburg gGmbH alles?
Berlin Brandenburg: IB Berlin-Brandenburg gGmbH
#J-18808-Ljbffr
Leiter * Leiterin für Kita, Hort, Jugendclub Kombi-Einrichtung Arbeitgeber: Ib Berlin
Kontaktperson:
Ib Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter * Leiterin für Kita, Hort, Jugendclub Kombi-Einrichtung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der neuen Kombi-Einrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Aufbaus einer neuen Einrichtung verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamentwicklung und Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Fachkreisen oder Netzwerken, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und hilft dir, aktuelle Trends und Best Practices zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter * Leiterin für Kita, Hort, Jugendclub Kombi-Einrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Leiter * Leiterin für Kita, Hort, Jugendclub wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Erfahrungen in der Leitung von Einrichtungen darstellst. Betone, wie du zur Entwicklung der neuen Kombi-Einrichtung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Personalführung und Teamarbeit, sowie deine Kenntnisse im Bereich Kinderschutz und Kitagesetz hervor.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Stellennummer 11655 angegeben ist, um eine korrekte Zuordnung zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ib Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine starke Personalverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teambildung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du ein neues Team motivieren und leiten würdest.
✨Kenntnisse über das Kitagesetz auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Bestimmungen des Kitagesetzes und die relevanten Aspekte des Kinderschutzes gut kennst. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent zu wirken und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Öffentlichkeitsarbeit
Überlege dir, wie du die Öffentlichkeitsarbeit der neuen Einrichtung gestalten würdest. Zeige im Interview, dass du kreative Ansätze hast, um die Kita in der Gemeinde bekannt zu machen und mit Institutionen zusammenzuarbeiten.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern vorbereiten
Da die Kommunikation mit Eltern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Elterngespräche führen und Elternversammlungen koordinieren würdest. Bereite einige Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
