Teamleitung Kinder- und Jugendwohngruppe (m/w/d) Jetzt bewerben
Teamleitung Kinder- und Jugendwohngruppe (m/w/d)

Teamleitung Kinder- und Jugendwohngruppe (m/w/d)

Stadthagen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Alltag für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen.
  • Arbeitgeber: Seilershof bietet ein Zuhause für 9 Kinder und Jugendliche in einem unterstützenden Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung und erste Erfahrungen in der Teamleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen; wir fördern Gleichbehandlung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Teamleitung Kinder- und Jugendwohngruppe (m/w/d)

Kinder- und Jugendwohngruppe „Seilershof“

ab sofort, unbefristet

Teilzeit, 30 – 39 Wochenstunden

Unsere Kinder- und Jugendwohngruppe, gelegen in dem kleinen Dorf Seilershof, bei Gransee, bietet 9 Kindern und Jugendlichen ab fünf Jahren mit psychischen, emotionalen oder sozialen Herausforderungen ein Zuhause. Die Aufarbeitung belastender Beziehungserfahrungen und die Entwicklung angemessener Bewältigungsstrategien stehen im Fokus der alltäglichen Arbeit, um im Idealfall eine Rückkehr zu den Eltern zu erreichen bzw. eine Verselbständigung anzustreben. Für die Prozesse der Verselbständigung stehen dem Haus zwei weitere konzeptionell verankerte BEW Plätze zur Verfügung.

In dieser Einrichtung haben Sie die Möglichkeit die Neustrukturierung zu begleiten, Ihre Ideen einzubringen und den Alltag mit den Bewohnenden zu gestalten. Des Weiteren bieten wir einen Arbeitsplatz mit Perspektive. Sie begleiten das Team in allen pädagogischen und beratenden Belangen. Sie geben dem Haus eine individuelle „Note“ und beschäftigen sich mit der Standortanalyse. Sie bauen den Standort im Grunde strukturell neu auf.

Wenn Sie auch, wie wir, bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen, motiviert sind junge Menschen mit multiplen Biografien auf ihrem Lebensweg liebevoll zu begleiten und zu stärken sowie Ihre Profession und Ihr Mindset einem Team bereitstellen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement!

Das finden Sie bei uns:

  • Bei Vollzeit nur 39 Wochenstunden
  • Wechselschicht und tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag, Sonntag, Nacht)
  • Rund um die Uhr Betreuung (24/7), mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen
  • Laufende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusatzurlaub (bis zu 6 Tage im Jahr) für Schicht- und Nachtarbeit

Aufgaben:

  • Prozesshafte Begleitung, Beratung und Strukturierung des Teams
  • Begleitung und Betreuung im Ansatz der klientenzentrierten Kommunikation
  • Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und Kompetenzen der Kinder
  • Sorge tragen für Wohlbefinden und Entwicklung der Kinder
  • Eigenverantwortliche Gestaltung Ihrer pädagogischen Arbeit
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Aktivitäten und Projekten
  • Elternarbeit und regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Gestaltung bei Team- und Konzeptentwicklung
  • Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung
  • Sie arbeiten strukturiert und bringen erste Erfahrungen als Teamleitung mit
  • Sie sind empathisch und können gut zuhören
  • Einsatzfreude zur Arbeit im multiprofessionellen Team
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Führerschein Klasse B
  • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe (Hilfen zur Erziehung)

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 11154

Kontakt

IB Berlin-Brandenburg gGmbH
Markus Richnow
Leiter des Bereiches

Mehr zu uns und unserer Einrichtung:
IB Standort | Kinder- und Jugendwohngruppe „Seilershof“

#J-18808-Ljbffr

Teamleitung Kinder- und Jugendwohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Ib Berlin

Die IB Berlin-Brandenburg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit über 75 Jahren Erfahrung in der gemeinnützigen Arbeit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch einen kooperativen Führungsstil und einen direkten Dialog aus, was Ihnen ermöglicht, aktiv an der Neustrukturierung unserer Kinder- und Jugendwohngruppe 'Seilershof' mitzuwirken und einen bedeutenden Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.
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Kontaktperson:

Ib Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Kinder- und Jugendwohngruppe (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in Wohngruppen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Bedeutung von empathischer Unterstützung hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamleitung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und unterstützt hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.

Tip Nummer 3

Sei bereit, deine Ideen zur Neustrukturierung des Standorts zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du einbringen könntest, um das Wohlbefinden der Kinder zu steigern und die Teamdynamik zu verbessern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Kinder- und Jugendhilfe, um zu demonstrieren, dass du stets bestrebt bist, deine Fähigkeiten zu erweitern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kinder- und Jugendwohngruppe (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamleitungskompetenz
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Klientenzentrierte Kommunikation
Strukturierte Arbeitsweise
Fähigkeit zur Beobachtung und Dokumentation
Eigenverantwortliche Gestaltung der pädagogischen Arbeit
Entwicklung von Aktivitäten und Projekten
Elternarbeit
Bereitschaft zum Schichtdienst
Führerschein Klasse B
Motivation zur Arbeit im multiprofessionellen Team
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Teamleitung in der Kinder- und Jugendwohngruppe wichtig sind.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine Teamleitungsfähigkeiten hervorhebt. Zeige, wie du die Werte und Ziele der Einrichtung unterstützen kannst.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen, insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe, sowie deine Führungskompetenzen klar darstellt.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenausschreibung ernst nimmst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ib Berlin vorbereitest

Bereite dich auf die Teamleitung vor

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung und deine Ansätze zur strukturellen Neugestaltung klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Fokus steht, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der klientenzentrierten Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur aktiven Zuhörung und Unterstützung der Kinder zeigen.

Präsentiere deine Ideen zur Konzeptentwicklung

Überlege dir innovative Ansätze und Ideen, die du in die Team- und Konzeptentwicklung einbringen möchtest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu diskutieren und zu erklären, wie sie zur Verbesserung des Wohlbefindens der Kinder beitragen können.

Informiere dich über die Einrichtung

Mache dich mit der Geschichte und den Werten der Kinder- und Jugendwohngruppe 'Seilershof' vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung der Kinder beizutragen.

Teamleitung Kinder- und Jugendwohngruppe (m/w/d)
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  • Teamleitung Kinder- und Jugendwohngruppe (m/w/d)

    Stadthagen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-09

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