Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag aktiv und arbeite im Team mit tollen Kindern.
- Unternehmen: Der Internationale Bund (IB) ist ein großer Träger in der Jugend- und Bildungsarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichbehandlung in unserem Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".
Der IB in Pforzheim und Enzkreis bietet in sieben Kita- und Hortbetrieben Betreuungsplätze für Kinder von 1 bis 10 Jahren. Unsere Kitas arbeiten reggio-orientiert, sie bieten Raum für Inklusion und Teilhabe. Verschiedene Bundes- und Landesprogramme stärken unsere Pädagogik im Alltag.
Für unsere Kita „Sternenfänger“ suchen wir Erzieher*innen, pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit. Die fünfgruppige Einrichtung befindet sich in Zentrumsnähe und liegt direkt am Benckiserpark. In der Kita werden 20 Krippenkinder und 70 Kindergartenkinder betreut. Dem pädagogischen Konzept liegt der Reggio-inspirierte Ansatz zugrunde. Sie erwartet eine sehr interessante und herausfordernde Aufgabe, mit einem vielfältigen Team und großartigen Kindern. Bei uns finden die Kinder klare Strukturen und altersgerechte Angebote. Zugewandt, ausgeglichen und offen begegnen wir den Familien unserer Schützlinge. Eine vertrauensvolle Beziehung zu allen Beteiligten ist uns wichtig. Dabei sind wir stets offen und transparent.
Aufgaben:
- Kollegial orientierte Teamarbeit
- Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten
- Sorge um das körperliche Wohl und die persönliche Entwicklung der anvertrauten Kinder
- Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit
- Vermittlung bei Konflikten
- Kooperation mit Eltern und Erziehungsberechtigten
- Pflege von Raum- und Spielmaterial
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Staatl. anerkannte Erzieher*in oder eine andere für diese Tätigkeit zulässige Ausbildung nach §7 KiTaG
- Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium mit rehabilitationspädagogischer Zusatzqualifizierung oder mind. einjähriger Berufserfahrung im Rahmen einer Berufsvorbereitungs-, Ausbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahme behinderter Menschen
- Methodisch-fachliche und entwicklungstechnische Kenntnisse
- Idealerweise Erfahrung in der Betreuung und Erziehung von Kindern in Tageseinrichtungen
- Freude an der Vielfalt kindlicher Entwicklungsprozesse
- Eine offene Haltung für die Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- Offenheit und Begeisterung für die Arbeit
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile:
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Talentmanagement:
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur:
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16420
Erzieher*in, pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kita "Sternenfänger" Arbeitgeber: IB e.V. Baden Karlsruhe
Der Internationale Bund (IB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Pforzheim und Enzkreis nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer Reggio-orientierten Kita bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Die wertschätzende Unternehmenskultur und der kooperative Führungsstil fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, während die klare Ausrichtung auf Inklusion und Teilhabe eine bedeutungsvolle Arbeit mit Kindern ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in, pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kita "Sternenfänger" erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung der Kita 'Sternenfänger' in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du die Werte des IB verkörperst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Reggio-Pädagogik! Informiere dich über den Ansatz und bringe Ideen mit, wie du diesen in der Kita umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturierter Online-Antrag macht einen professionellen Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in, pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kita "Sternenfänger" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern hast, dann teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB e.V. Baden Karlsruhe vorbereitet
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem Reggio-inspirierten Ansatz vertraut, der in der Kita 'Sternenfänger' angewendet wird. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe eigene Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da kollegiale Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Elternarbeit gestaltet wird.
