Fachliche Leitung/ Lehrkraft (m/w/d) für Bildungsgang Altenpflegehilfe für Migrant*innen

Fachliche Leitung/ Lehrkraft (m/w/d) für Bildungsgang Altenpflegehilfe für Migrant*innen

Freiburg im Breisgau Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterrichten und Begleiten von Schüler*innen in der Altenpflegehilfe-Ausbildung.
  • Unternehmen: Der Internationale Bund, ein großer Träger in der Sozial- und Bildungsarbeit.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld und Corporate Benefits-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Kooperative Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und unterstütze Migrant*innen in ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Pflegepädagogik und Erfahrung in der Altenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".

Die Carlo Schmid Schule ist eine berufliche Privatschule in Trägerschaft des IB. Unter dem Dach der CSS werden verschiedene Bildungsgänge im kaufmännischen, gewerblichen, sozialpädagogischen und pflegerischen Bereich angeboten. Die Carlo Schmid Schule sucht zwei Lehrkräfte für den Unterricht in den berufsbezogenen Fächern und die Praxisbegleitung in der zweijährigen Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer*in. Die Stellenanteile sind variabel zu besetzen (z.B. 50/50; 60/40; 70/30).

Aufgaben:

  • Unterricht gemäß Bildungsplan
  • Erstellung des Unterrichtsmaterials
  • Durchführung von Prüfungen und Beurteilung von Schülerleistungen
  • Teilnahme an Konferenzen
  • Durchführung von Praxisbesuchen
  • Kommunikation mit Pflegeeinrichtungen
  • Absprachen mit dem Regierungspräsidium (z.B. bei Prüfungen, rechtlichen Fragen etc.)

Profil:

  • Abgeschlossene pflege- oder berufspädagogische Hochschulausbildung auf Master- oder vergleichbarem Niveau
  • Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege
  • Praxisanleiterschein
  • Gerne Erfahrung im Unterrichten

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung

Unternehmenskultur

  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16450

Fachliche Leitung/ Lehrkraft (m/w/d) für Bildungsgang Altenpflegehilfe für Migrant*innen Arbeitgeber: IB e.V. Baden Karlsruhe

Der Internationale Bund (IB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem großzügigen Urlaubsanspruch und einem kooperativen Führungsstil fördert der IB eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein wertschätzendes Miteinander. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven finanziellen Vorteilen und einer engagierten Unternehmenskultur, die auf Inklusion und Nachhaltigkeit setzt.

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Kontaktdaten:

IB e.V. Baden Karlsruhe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachliche Leitung/ Lehrkraft (m/w/d) für Bildungsgang Altenpflegehilfe für Migrant*innen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Carlo Schmid Schule und den Internationalen Bund, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und zu deren Werten passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Bildung und Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Unterricht oder in der Praxis, um zu verdeutlichen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Leitung/ Lehrkraft (m/w/d) für Bildungsgang Altenpflegehilfe für Migrant*innen mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Erfahrung in der Altenpflege
Praxisanleiterschein
Unterrichtserstellung
Prüfungsdurchführung
Beurteilung von Schülerleistungen
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.

Anpassung an die Stelle:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich zur idealen Lehrkraft für den Bildungsgang Altenpflegehilfe machen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei der richtigen Stelle landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB e.V. Baden Karlsruhe vorbereitet

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich über den Internationalen Bund und die Carlo Schmid Schule. Verstehe, wie deren Werte und Ziele mit deiner eigenen Philosophie übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission, die sie verfolgen.

Bereite Unterrichtsmaterial vor

Da du als Lehrkraft für berufsbezogene Fächer verantwortlich sein wirst, solltest du einige Ideen für Unterrichtsmaterialien oder -methoden vorbereiten. Überlege dir, wie du den Unterricht spannend und praxisnah gestalten kannst, um die Schüler zu motivieren.

Praxisbeispiele parat haben

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere in der Altenpflege oder im Unterrichten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!