Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer liebevollen und kreativen Umgebung.
- Unternehmen: Der Internationale Bund (IB) ist ein führender Träger in der Jugend- und Bildungsarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Selbstständigkeit von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher ext{*}in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".
Für die Verstärkung unseres Teams in der Krippe suchen wir ab 01.09.2026 neue TeamkollegInnen mit einschlägiger Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieherin, Kinderpflegerin, Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin oder sozialpädagogische(r) Assistentin bzw. Assistent in Teilzeit.
Das Konzept der Kita "Kirchfeldmäuse" orientiert sich an der Reggio Pädagogik. Dieser pädagogische Ansatz ist ein offenes, lebendiges Konzept, das sich inhaltlich ständig weiterentwickelt. Unser Bild vom Kind ist optimistisch und ressourcenorientiert geprägt. Das Kind ist von Geburt an "Forscher" und "Entdecker" und daher selbstständig motiviert zu lernen und sich zu entwickeln. Wir sehen unsere Kita als einen Ort des Wohlfühlens, der den Kindern ein zweites Zuhause bietet. Jedes Kind wird mit seiner individuellen Persönlichkeit wahrgenommen und wertgeschätzt.
Die Kita "Kirchfeldmäuse" im Karlsruher Bezirk Neureut wurde im November 2011 eröffnet. In dieser Einrichtung kommen bis zu 100 Kinder im Alter von 6 Monaten bis Schuleintritt, aus den verschiedensten Kulturkreisen zusammen.
Aufgaben:- Einfühlungsvermögen sowie liebevoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern
- Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Kompetenz
- Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit
- kollegial orientierte Teamarbeit nach dem Konzept der Reggio-Pädagogik
- Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten
- Vermittlung bei Konflikten
- Pflege von Raum- und Spielmaterial
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatliche anerkannte*r Erzieher*in oder eine andere einschlägige Qualifikation
- Offenheit und Begeisterung für die Arbeit nach dem Konzept der Reggio-Pädagogik
- methodisch-fachliche und entwicklungspsychologische Kenntnisse
- Freude an der Vielfalt kindlicher Entwicklungsprozesse
- Organisations- und Dokumentationstalent, Qualitätsbewusstsein
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Supervision
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Toller Zusammenhalt im Team
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16370
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe / Kita Kirchfeldmäuse Arbeitgeber: IB e.V. Baden Karlsruhe
Der Internationale Bund (IB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Kita 'Kirchfeldmäuse' bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen eigenen Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung und den Teamzusammenhalt, während flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer inklusiven und toleranten Gesellschaft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe / Kita Kirchfeldmäuse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Kita sucht nach Menschen, die sich mit dem Konzept der Reggio-Pädagogik identifizieren können. Bring deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern rüber!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Kita 'Kirchfeldmäuse' und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Teamarbeit einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Im Gespräch hast du die Möglichkeit, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie die Teamarbeit konkret aussieht. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, die Stellennummer 16370 anzugeben, damit wir dich richtig zuordnen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe / Kita Kirchfeldmäuse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das gibt uns einen Einblick in deine Qualifikationen.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, die Stellennummer 16370 anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB e.V. Baden Karlsruhe vorbereitet
✨Verstehe die Reggio-Pädagogik
Mach dich mit dem Konzept der Reggio-Pädagogik vertraut, da dies der Kern der Arbeit in der Kita 'Kirchfeldmäuse' ist. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner eigenen pädagogischen Praxis umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige Empathie und Engagement
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen mit Kindern und Eltern umgehen würdest und teile deine Ansichten über die Bedeutung von Vertrauen und Beziehung in der Erziehung.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da Organisation und Dokumentation wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Vielleicht hast du schon einmal ein Projekt geleitet oder eine Gruppe organisiert – bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
