Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Geschichte und Ethik an Beruflichen Schulen in Ulm.
- Unternehmen: Internationaler Bund (IB) e.V. Süd, ein großer Träger in der Bildungsarbeit.
- Vorteile: Finanzielle Vorteile, Gesundheitsförderung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Lehramtsabschluss oder entsprechender Hochschulabschluss, Freude am Unterrichten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Lehrkraft (m/w/d) Geschichte und Ethik
- Lehrkraft (m/w/d) Geschichte und Ethik
- Lehrkraft (m/w/d) Geschichte und Ethik
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- Lehrkraft (m/w/d) Geschichte und Ethik
- Arbeitgeber: IB e. V. Süd Internationaler Bund IB Süd
- Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland.
Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".
Für den Einsatz im Fach Geschichte und Ethiksuchen wir eine engagierte Lehrkraft an den Beruflichen Schulen in Ulm.
Beim Quereinstieg in den Lehrerberuf unterstützen wir und gehen gerne bei der Einsatzplanung auf Ihre Wünsche ein.
Unsere Schule bietet eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit.
Die Stelle ist zunächst befristet.
Wir beabsichtigen eine Weiterbeschäftigung.
Unserem Team ist wichtig, dass wir den Schulalltag gemeinsam bewältigen, uns austauschen und unsere Schule weiter ausbauen.
Ihre Aufgaben
- Vermittlung von Unterricht im Fach Geschichte an den IB Beruflichen Schulen Ulm
- Konzeption und Erstellung des Unterrichtsmaterials
- Durchführung von Prüfungen und Beurteilungen von Schülerleistungen
- Aktive Teilnahme am Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten
- Tätigkeit als Klassenlehrer*in
- Abschluss als Lehrer*in mit 2. Staatsexamen oder einem entsprechendem Hochschulabschluss
- Deutschkenntnisse mind. C1
- Freude am Unterrichten und an einem guten Schulklima
- Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen
- Hohe kommunikative Fähigkeiten und Konfliktlösekompetenz
- Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
Ihre Vorteile
- Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Regelmäßige Team-Events
- Toller Zusammenhalt im Team
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden.
Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
- Unternehmensdarstellung: IB e. V. Süd Internationaler Bund IB Süd
- IB e. V. Süd Internationaler Bund IB Süd
- Gründung 1949
- Betriebsgröße 2800
- Hauptsitz Stuttgart Gründung 1949 Betriebsgröße 2800
- Bildung, Sozial - und Jugendarbeit,
- Pädagogen, Sozialpädagogen
- Erzieher
- Lehrkräfte
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#J-18808-Ljbffr
Lehrkraft (m/w/d) Geschichte und Ethik Arbeitgeber: IB e.V. Süd Internationaler Bund IB Süd
Der Internationale Bund (IB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Sprachintegration bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit über 30 Tagen Jahresurlaub, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem kooperativen Führungsstil fördert der IB die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und setzt sich aktiv für Vielfalt und Nachhaltigkeit ein.
Kontaktdaten:
IB e.V. Süd Internationaler Bund IB Süd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft (m/w/d) Geschichte und Ethik erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei IB e.V. Süd Internationaler Bund IB Süd nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei IB e.V. Süd Internationaler Bund IB Süd und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (m/w/d) Geschichte und Ethik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu IB e.V. Süd Internationaler Bund IB Süd passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei IB e.V. Süd Internationaler Bund IB Süd arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von IB e.V. Süd Internationaler Bund IB Süd her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB e.V. Süd Internationaler Bund IB Süd vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
