Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze wohnungslose Männer in ihrer Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Der Internationale Bund (IB) ist ein führender Anbieter in der Sozial- und Bildungsarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitsförderung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege oder Heilerziehung, Leitungserfahrung und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland.
Sein Leitsatz lautet "Menschsein stärken".
Die Langzeit- und Übergangshilfe Allach ist eine stationäre Einrichtung, in der 76 ehemals wohnungslose Bewohner selbstbestimmt in Einzelappartements leben.
Unser Team, bestehend aus Sozialarbeiterinnen, Pflegefachkräften, Ergotherapeuteninnen, Psychologen\*\* und Hauswirtschaftskräften, unterstützt die Bewohner niederschwellig und bedarfsgerecht in allen Lebensbereichen.
Wir stärken die Eigenverantwortung und Autonomie unserer Bewohner und befähigen sie auf diese Weise zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Möchten Sie die Zukunft unseres gesundheitspädagogischen Fachbereichs aktiv mitgestalten und sich sowie Ihr Team weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen eine qualifizierte und leidenschaftliche Fachkraft, die neugierig auf die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist; eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter, die beziehungsweise der Verantwortung übernimmt und den eigenen Aufgabenbereich aktiv mitgestalten möchte; eine erfahrene Führungskraft, die ihr Team motiviert und auch in Konfliktsituationen Kurs hält; sowie einen lösungsorientierten Menschen, der Optimismus, Lebensfreude und Fairness lebt.
Es erwartet Sie ein Team, das stolz darauf ist, Menschen wieder in die Mitte der Gesellschaft zu begleiten; eine lebendige Einrichtung sowie eine lernende Organisation mit einem modernen und professionellen Konzept, die jeder Kollegin und jedem Kollegen Raum bietet, eigene Ideen einzubringen.
Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung sowie den Ausbau Ihrer Führungskompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote und freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen zu wachsen.
https://ib-personalentwicklung. de/mainnavigation/kompetenz-karriere/fuehrungskompetenz
Ihre Aufgaben
- Übernahme von vielfältigen Leitungsaufgaben als Teamleitung mit 8 Mitarbeitenden.
- Teamführung unseres Gesundheitsteam, bestehend aus Gesundheits- und Krankenpflegekräften, Heilerziehungspflegerinnen, Altenpflegerinnen und Heilpädagogen.
- Gesundheitspädagogische Begleitung von wohnungslosen Männern.
- Dokumentation und Berichtswesen
- Zusammenarbeit und Austausch im multiprofessionellen Team von Gesundheitsfachkräften, Sozialpädagoginnen, Psychologinnen und Mitarbeitenden des Ergoteams.
- Sie arbeiten flexibel im Tagdienst mit Gleitzeit (Kernzeit 9-15 Uhr) und leisten im Monat in der Regel 1 bis 2 Spätdienste (bis 22:00 Uhr mit Nachtbereitschaft) und einen Wochenenddienst mit Freizeitausgleich.
Ihr Profil
- Abschluss als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin, Heilerziehungspfleger*in
- Leitungserfahrung - idealerweise mit multiprofessionellen Teams
- Freude an einer selbstständigen, teamorientierten und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsfeld
- Empathie, Flexibilität und Freude sowie Geduld im Umgang mit wohnungslosen Männern
- Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung und Setzen von Impulsen
- Fähigkeit zum professionellen Umgang mit Konflikten
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Spät- und Wochenenddiensten, teilweise mit Bereitschaft
- EDV-Kenntnisse - M365
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist von Vorteil
Ihre Vorteile
- Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Bezahlung angelehnt an den TVöD-Su E
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Übernahme der Zahlungen aus der Großraumzulage der Stadt München
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
- Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden.
Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
- Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer
- Stellennummer: 17331
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger*in als Teamleitung in München Arbeitgeber: IB e.V. Süd Internationaler Bund IB Süd
Der Internationale Bund (IB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer vielfältigen und inklusiven Gesellschaft bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fachtagungen und individuelle Förderung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Jahresurlaub und einem kooperativen Führungsstil sorgt der IB dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem eigenen Tarifvertrag, Gesundheitsförderung und einem starken Teamzusammenhalt, insbesondere am Standort Nürnberg, wo die Gestaltung internationaler Freiwilligendienste im Fokus steht.
Kontaktdaten:
IB e.V. Süd Internationaler Bund IB Süd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger*in als Teamleitung in München erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie IB e.V. Süd Internationaler Bund IB Süd ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie IB e.V. Süd Internationaler Bund IB Süd.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei IB e.V. Süd Internationaler Bund IB Süd zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger*in als Teamleitung in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei IB e.V. Süd Internationaler Bund IB Süd zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei IB e.V. Süd Internationaler Bund IB Süd relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft IB e.V. Süd Internationaler Bund IB Süd, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB e.V. Süd Internationaler Bund IB Süd vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
