Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Barbing Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
IB e.V. Süd Internationaler Bund IB Süd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und begleite sie im Alltag.
  • Unternehmen: Der Internationale Bund (IB) ist ein großer Träger in der Jugend- und Bildungsarbeit.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kooperativer Führungsstil.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive und bunte Gesellschaft mit wertschätzendem Umgang.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".

Das Kinderhaus Barbing ist eine Kindertageseinrichtung mit insgesamt 112 Plätzen. Es umfasst eine Krippengruppe mit 12 Kindern sowie vier Kindergartengruppen mit jeweils 25 Plätzen. In der Einrichtung werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihrer Entwicklung pädagogisch begleitet. Das Kinderhaus liegt im Neubaugebiet der Gemeinde Barbing, die sich durch eine wachsende Infrastruktur sowie eine familienfreundliche Umgebung auszeichnet.

Für unser Kinderhaus suchen wir zum 01.09.2026 eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) bzw. Kinderpfleger\*innen in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben:
  • Pädagogische Unterstützung
    • Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Gruppenalltag
    • Begleitung der Kinder bei Spiel-, Lern- und Bildungsangeboten
    • Unterstützung bei der Förderung sozialer, emotionaler und motorischer Kompetenzen
    • Beobachtung des kindlichen Verhaltens und Rückmeldung an Fachkräfte
  • Betreuung & Alltag
    • Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten (z. B. An- und Ausziehen, Toilettengänge, Essenssituationen)
    • Begleitung bei Mahlzeiten und Ruhezeiten
    • Mitwirkung bei Ausflügen, Projekten und Festen
    • Unterstützung bei der Eingewöhnung neuer Kinder
  • Zusammenarbeit
    • Konstruktive Zusammenarbeit im Team
    • Unterstützung der Fachkräfte bei Elterngesprächen (nach Absprache)
    • Umsetzung hausinterner Konzepte, Dienstanweisungen und pädagogischer Standards
Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger\\*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BayBEP)
  • Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern unterschiedlichen Alters
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Wertschätzende und empathische Haltung gegenüber Kindern
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Geduld, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Reflektierte, unterstützende Rolle im pädagogischen Team
Besondere Vorteile:
  • Finanzielle Vorteile
    • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
    • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Work-Life Balance
    • 30 Tage Jahresurlaub
    • Zusätzlich 24. und 31.12. frei
    • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Talentmanagement
    • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
    • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Unternehmenskultur
    • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
    • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: IB e.V. Süd Internationaler Bund IB Süd

Der Internationale Bund (IB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Jugend- und Bildungsarbeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven finanziellen Vorteilen wie einem eigenen Tarifvertrag, 30 Tagen Jahresurlaub und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der IB die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Lage des Kinderhauses Barbing in einer familienfreundlichen Umgebung mit guter Anbindung an das soziale Leben macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen positiven Einfluss auf die Entwicklung von Kindern ausüben möchten.

IB e.V. Süd Internationaler Bund IB Süd

Kontaktdaten:

IB e.V. Süd Internationaler Bund IB Süd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird und du in den Auswahlprozess kommst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Unterstützung
Beobachtung des kindlichen Verhaltens
Förderung sozialer Kompetenzen
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern? Erzähl uns davon! Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder einfach nur besondere Momente – alles zählt und zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB e.V. Süd Internationaler Bund IB Süd vorbereitet

Informiere dich über den Internationalen Bund

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Internationalen Bund und seine Werte informieren. Verstehe, wie sie die inklusive Gesellschaft fördern und welche Rolle das Kinderhaus Barbing dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten als pädagogische Ergänzungskraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und wie du im Team gearbeitet hast.

Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.

Zeige deine Empathie und Sensibilität

In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern unterschiedlichen Alters betreffen. Zeige, dass du Geduld und Verständnis für ihre Herausforderungen mitbringst.