Erzieher / Heilerzieher (m/w/d) für eine Kleinstwohngruppe in Stralsund

Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.

Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Das IpW (Intensivpädagogische Wohnform) des IB ist eine Kleinstwohngruppe mit einem sehr außergewöhnlichen Konzept der stationären Jugendhilfe. In diesem werden derzeit 3 Klienten*innen im Alter zwischen 14 und 17 Jahren mit individuellen und herausfordernden Bedürfnissen betreut. Dabei soll dieses pädagogische Angebot eine klinische Einweisung ersetzen und stattdessen durch einen situationsorientierten, kommunikativen und familiär angelehnten Lebensraum zu einer bedeutsamen Alternative für die Klienten werden. Unterstützt werden die Klienten*innen und das Team zusätzlich durch einen externen Psychologen.

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir Sie als engagierte sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)! Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die pädagogische Betreuung von 3 Klienten*innen mit besonderen Bedürfnissen (14-27 Jahre) in unserer Kleinstwohngruppe.
• Sie begleiten die jungen Menschen auf ihrem Weg und fördern ihre individuelle und soziale Entwicklung.
• Die gemeinsame Alltags- und Freizeitgestaltung zählt genauso zu Ihren Aufgaben, wie die Mitgestaltung, die Dokumentation und die Umsetzung des Hilfeplans in enger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Sorgeberechtigten und den Betreuten selbst.
• Ihre Stärken und Kompetenzen (Kreativität, Sport, ...) im pädagogischen Alltag sind bei uns herzlich willkommen.
• Die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Fachkräfte ist uns sehr wichtig – Sie nehmen an regelmäßigen (Team)-Weiterbildungen zu Nähe und Distanz, Kommunikationstechniken und vielen weiteren teil.
• Ihre Ideen sind gefragt: in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen können Sie sich einbringen und das pädagogische Konzept mitgestalten und weiterentwickeln.
• Ihr Ankommen ist uns wichtig – für die Zeit der Einarbeitung steht Ihnen ein*e Pate*in zur Seite.

Ihr Profil:

• Sie sind staatlich anerkannter Erzieher / Heilerzieher (m/w/d).
• Sie interessieren sich für die Lebenswelt junger Menschen und treten ihnen immer respektvoll gegenüber.
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein, einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz, Kommunikationsstärke, Engagement, Eigenständigkeit, Offenheit und Humor – Sie haben das Herz am rechten Fleck?
• Vielfalt, Wertschätzung und Toleranz sind für Sie unverzichtbar?
• Ihnen ist es wichtig, sich in Planungs- und Konzeptionsfragen einzubringen und sich regelmäßige fortzubilden.
• Sie sind bereit Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen (24 Std. Dienste sind auf Wunsch möglich - nicht gefordert).
• Ein Führerschein Pkw ist wünschenswert.

Ihre Vorteile:

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld.
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht).
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie.
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld.
• Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Work-Life-Balance:

• 30 Tage Jahresurlaub.
• Zusätzlich 24. und 31.12. frei.
• Gesundheitsprävention und -förderung.
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement.
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft).
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr.
• Parkplätze in der Umgebung.

Talentmanagement:

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung.
• Begleitete Einarbeitung.
• Fachtagungen und Netzwerktreffen.
• Supervision.

Unternehmenskultur:

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache.
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang.
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen.
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest.
• Willkommenstag.
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen.
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit.
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte.
• Toller Zusammenhalt im Team.
• Regelmäßige Team-Events.

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16368.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.