Leitung Kindertagesstätte und Hort Jarmen

Leitung Kindertagesstätte und Hort Jarmen

Stralsund Vollzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unsere Kindertagesstätte mit Herz und Verstand.
  • Unternehmen: Internationaler Bund e.V. – ein großer, gemeinnütziger Träger der Jugend- und Sozialarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und finanzielle Vorteile.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erzieher*in mit Leitungserfahrung und Freude an Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

  • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
  • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
  • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
  • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.

Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

  • Fortführung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung der Einrichtung, in Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachberatung
  • Sicherung des Kindeswohls
  • Organisation bzw. Leitung von Teamberatungen, Vorbereitung/Organisation/Hilfeleistung bei der Durchführung von Elternversammlungen
  • Moderation des Zusammenwirkens zwischen den Personensorgeberechtigten und den pädagogischen Fachkräften
  • Vermittlung in Konfliktfällen
  • Planung von Qualifizierungsmaßnahmen
  • Ausgestaltung des Erziehungs- und Bildungsauftrages der Kindertagesstätte
  • Führen von Anwesenheitslisten, Kontrolle der Arbeitszeit
  • Erstellen von Urlaubs- und Dienstplänen
  • Mitwirkung bei Einstellungsverfahren, Umsetzungen und Kündigungen
  • Pflege der digitalen Datenverarbeitung
  • Bearbeitung/Meldung von Statistiken
  • Gesamtverantwortung für die Einhaltung und Kontrolle der Hygiene, Sicherheit, Instandhaltung und Ordnung
  • Durchführung von Einkäufen/Beschaffungen im Rahmen des einzuhaltenden Budgets
  • Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Kindertagesbetreuung oder ein gleichwertiger Abschluss als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Rahmen des KiföG M-V
  • Qualifikation für Leitungstätigkeiten mit mehrjähriger Berufserfahrung

Weiterhin sollte der Bewerber (m/w/d) über Konfliktmanagement, eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, mit einem Händchen für Mitarbeiterführung, Kommunikation und Organisation verfügen. Belastbarkeit, Flexibilität und Freude am Beruf runden das Profil ab.

Finanzielle Vorteile, Work-Life-Balance, Talentmanagement, Unternehmenskultur. Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16573. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Leitung Kindertagesstätte und Hort Jarmen Arbeitgeber: IB Internationaler Bund e.V. Geschäftsstelle Schwerin

Der Internationale Bund e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Wismar und Umgebung nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem kooperativen Führungsstil, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Diversity und Inklusion schaffen wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Potenziale voll zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

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Kontaktdaten:

IB Internationaler Bund e.V. Geschäftsstelle Schwerin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Kindertagesstätte und Hort Jarmen erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei IB Internationaler Bund e.V. Geschäftsstelle Schwerin haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kindertagesstätte und Hort Jarmen mit Bravour zu bestehen

Konfliktmanagement
Mitarbeiterführung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei IB Internationaler Bund e.V. Geschäftsstelle Schwerin zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB Internationaler Bund e.V. Geschäftsstelle Schwerin vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.