Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in Krisensituationen und biete ihnen einen sicheren Raum.
- Unternehmen: Internationaler Bund e.V. – ein großer Träger der Jugend- und Sozialarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Sport und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Unser Jugendnotdienst ist eine Inobhutnahmestelle gemäß §42 SGB VIII und bietet Schutz und Betreuung für Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren. In einem dynamischen und herausfordernden Umfeld übernehmen Sie als Teil eines elfköpfigen Teams mit einem weiteren Kollegen oder einer weiteren Kollegin die Verantwortung für bis zu sieben Jugendliche, wobei in Ausnahmefällen auch eine Überbelegung mit bis zu zwei zusätzlichen Plätzen möglich ist. Neben regelmäßigen Teamberatungen und Supervisionen zur Unterstützung Ihrer Arbeit wird der Bereich durch eine Hauswirtschaftskraft ergänzt, die das Team unter der Woche in allen hauswirtschaftlichen Belangen unterstützt.
Ihre Hauptaufgabe ist es, die Jugendlichen in akuten Krisensituationen zu unterstützen und ihnen sicheren Raum zu bieten. Dies umfasst sowohl die direkte Betreuung und Begleitung der Jugendlichen als auch die enge Zusammenarbeit mit dem zuweisenden Jugendamt und anderen relevanten Akteuren.
Aufgaben:- Sicherstellung des Schutzes der Jugendlichen
- Krisenintervention und pädagogische Betreuung der Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen
- Zusammenarbeit mit externen Institutionen, wie dem Jugendamt, Schulen und medizinischen Einrichtungen
- Teilnahme an regelmäßigen Teamberatungen und Supervisionen zur Reflexion der Arbeit und zur Weiterentwicklung der pädagogischen Praxis
- Dokumentation der Betreuungsarbeit und Erstellung von Berichten
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
- Hohes Maß an Empathie, Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, inklusive Nachtdiensten
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen professionell und ruhig zu agieren
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
- Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
- Parkplätze in der Umgebung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16345
Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für Inobhutnahmestelle in Stralsund Arbeitgeber: IB Internationaler Bund e.V. Geschäftsstelle Schwerin
Der Internationale Bund e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Stralsund nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Fortbildung, einem kooperativen Führungsstil und attraktiven finanziellen Vorteilen wie einem eigenen Tarifvertrag und Zuschüssen zur Altersvorsorge, ermöglicht das Team, das sich für die Unterstützung von Jugendlichen in Krisensituationen einsetzt, eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit.
Kontaktdaten:
IB Internationaler Bund e.V. Geschäftsstelle Schwerin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für Inobhutnahmestelle in Stralsund erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren. Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für Inobhutnahmestelle in Stralsund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bereits in der Sozialpädagogik erlebt hast. Teile uns konkrete Beispiele mit, wie du in Krisensituationen gehandelt hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB Internationaler Bund e.V. Geschäftsstelle Schwerin vorbereitet
✨Informiere dich über den Internationalen Bund e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Internationalen Bund e.V. informieren. Schau dir die Werte und Ziele der Organisation an, um zu verstehen, wie du dich in deren Mission einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Da Empathie eine Schlüsselqualifikation für die Stelle ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du in Krisensituationen gehandelt hast. Überlege dir, wie du Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen geholfen hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamfähigkeit ist wichtig in dieser Rolle. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist. Frage nach den Teamdynamiken oder wie das Team Konflikte löst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview wird oft auch über Supervision und Reflexion gesprochen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld, wo kontinuierliches Lernen gefordert ist.
