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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Wärme/Kälte und pflege Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: IB Langenthal AG, ein ausgezeichneter Arbeitgeber mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Projektleitung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Andere Informationen: Selbstbestimmtes Arbeiten und viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene technische Berufslehre, Weiterbildung Niveau Fachhochschule, Techniker/in, Meister/in oder in einer vergleichbaren höheren technischen Ausbildung
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Erfahrungen/Weiterbildung in Projektleitung, Verkauf und Einkauf komplexer Dienstleistungen/Anlagen, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung, Personalführungserfahrung von Vorteil
- Gute Kenntnisse oder Weiterbildung im Bereich Wärme/Kälte, Energieversorgung
- Kenntnisse Qualitätsmanagement und Vorgaben an die Arbeitssicherheit
- PKW – Führerschein
- Erweiterte EDV – Anwenderkenntnisse
Sie begeistern sich für:
- Nachhaltige Pflege des Beziehungsnetzwerkes und der Kundenbeziehungen im Fachbereich Wärme
- Pflegen von Kunden und Gewinnen von Neukunden Wärmeverbünde
- Projektleitung, -begleitung und -überwachung im Fachbereich Wärme
- Mitverantwortung bei der Erstellung, Dokumentation, Prüfung und Pflege von QM-Prozessen und -Dokumenten (IFS), der Verkaufs- und Kundendossiers und -daten in Bezug auf Wärme-/Kälteprojekte (Datenaufbau, Datenpflege, -Datenverwaltung, Datenspeicherung)
- Mitwirkung bei der Sicherung der fachlichen Ausbildung von Lieferanten, Partnern, Kunden und Mitarbeitenden IBL im Fachbereich Wärme
- Sicherstellung des ganzjährigen Betriebs, Wartung und Instandhaltung der Heizzentrale sowie des Fernwärmenetzes
- Vertretung der IBL in Fachverbänden, Mitarbeit in Planungs- und Arbeitsgruppen
- Leisten von Pikettdiensten
Gute Argumente!
Miteinbringen: In dieser aktiven Rolle können Sie vieles bewegen und Ihre Ideen miteinbringen.
Flexibel: Wir ermöglichen ein selbstständiges Zeitmanagement und flexible Arbeitszeiten. Homeoffice ist möglich.
Verantwortung: Unsere Mitarbeitenden können viel Eigenverantwortung übernehmen.
Selbstbestimmt: Selbstbestimmtes Arbeiten, Mitgestalten und Mitentwickeln geniessen einen hohen Stellenwert.
Weitere Benefits & Vergünstigungen:
- eine hochwertige, moderne und effiziente Infrastruktur
- grosszügige Unterstützung Ihrer Aus- und Weiterbildung
- regelmässige Personalanlässe
- sehr gute Sozialleistungen mit attraktiven Versicherungslösungen
- Gratisparkplätze
- vergünstige Reka-Checks
- Halbtaxabonnement
- vergünstigte Quickline-Produkte und -Abos
- eine durch den Swiss Arbeitgeber Award ausgezeichnete Arbeitgeberin
Weitere Informationen zur Arbeit in der IB Langenthal AG erhalten Sie unter: Karriere/Jobs – ib-langenthal.ch oder von Herrn Daniel Schütz, Leiter Wärme/Kälte, Tel. 062 916 57 57.
Möchten Sie einen wichtigen Beitrag zur Energiezukunft der IBL leisten? Denise Plattner, Leiterin Personal, freut sich auf Ihre Bewerbung! Bitte stellen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu.
Senior Account Manager/in Wärme/Kälte 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: IB Langenthal AG
Kontaktperson:
IB Langenthal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager/in Wärme/Kälte 100 % (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche Wärme/Kälte. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte im Bereich Wärme/Kälte und überlege dir, wie du einen Mehrwert bieten kannst. So kannst du in Vorstellungsgesprächen glänzen und überzeugend argumentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager/in Wärme/Kälte 100 % (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Account Manager/in im Bereich Wärme/Kälte interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Projektleitung und im Verkauf hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Qualifikationen klar darstellen: Achte darauf, dass deine technischen Qualifikationen und Weiterbildungen klar und übersichtlich aufgelistet sind. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in Wärme/Kälte und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen – mach das deutlich!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB Langenthal AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Wärme und Kälte gut präsentierst. Lies dich in aktuelle Trends und Technologien ein, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Beziehungen betonen
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du ein Netzwerk im Fachbereich Wärme hast und bereit bist, dieses weiter auszubauen.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektleitung zu sprechen. Nenne konkrete Projekte, die du geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.