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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder bei der Pflege und Hygiene in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: IB medical - ein starkes Team mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 5000 EUR, 30 Tage Urlaub und unbefristete Anstellung.
- Andere Informationen: Willkommensbonus von 800 EUR brutto und flexible Arbeitszeiten möglich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und werde Teil eines engagierten Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w) erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.
Infusionskellner, Windelautomat, Spritzenjongleur? Bei uns bist du mehr als dein Job! Wer aufopferungsvoll und mit voller Leidenschaft für seine Patienten da ist, hat es verdient, entsprechend entlohnt und anerkannt zu werden. Darum suchen wir Menschen für Menschen - mit fairen Arbeitsbedingungen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Komm in´s Team von IB medical!
Du kümmerst dich um Kinder. Wir kümmern uns um Dich:
- ein attraktives Grundgehalt ab 5000 EUR
- 30 Tage Urlaub
- Nur 4 Monate Probezeit
- jeder Job auch in Teilzeit möglich!
- hohe Schichtzulagen: Sonn- und Feiertag 100%, Nachtschicht 25% und Überstunden 25%
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämien + Sonderzulagen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Sicherheit in einem starken Team.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Hygienemaßnahmen
- Unterstützung der Patienten bei der Körperpflege, Hilfe beim An- und Auskleiden und Begleitung zu Untersuchungen
- Anreichen von Mahlzeiten
Du bringst mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w)
- Einsatzbereitschaft und Engagement
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Schichtbereitschaft
Faire Vergütung, Ehrlichkeit und Wertschätzung als Dankeschön für dein Vertrauen erhältst du von uns einen Willkommensbonus von 800 EUR brutto. Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
„Menschen für Menschen“ ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern unsere gelebte Maxime. Wir geben jeden Tag unser Bestes, damit alle Beteiligten Teil dieser Partnerschaft werden und auf Augenhöhe agieren.
Du willst dich bewerben? Dann mach dies per Telefon, E-Mail, schriftlich, oder WhatsApp +49 1578 2342187.
Pflegefachkraft m/w/d für die Kinderklinik gesucht Arbeitgeber: IB Medical
Kontaktperson:
IB Medical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft m/w/d für die Kinderklinik gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft m/w/d für die Kinderklinik gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kinderklinik zu arbeiten!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits mit Kindern gearbeitet hast oder spezielle Fähigkeiten besitzt, lass es uns wissen!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei IB medical arbeiten möchtest und was dich an unserem Team reizt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB Medical vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kinderklinik und deren Werte einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Patientenversorgung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität gezeigt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Arbeitsbedingungen, dem Team oder wie die Einarbeitung aussieht. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob die Klinik zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Freude daran, mit Kindern zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Klinik sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.