Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Qualifizierung und Entwicklung in einem kreativen Team.
- Unternehmen: IB Mitte gGmbH - ein gemeinnütziges Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Region Sachsen-Anhalt und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Keine Lust auf Routine? Sie möchten einen sicheren Arbeitsplatz, viel Raum für Kreativität und geregelte Arbeitszeiten? Dann kommen Sie zu uns und schreiben ein Stück Geschichte des IB in der Region Sachsen-Anhalt aktiv mit. Als Teil des Teams der Regionalleitung können Sie maßgeblich zur Entwicklung der gesamten Region beitragen. Wenn Sie offen für Neues sind, die Arbeit innerhalb der Verwaltung Ihre Leidenschaft ist und Sie gern in einem sympathischen Team arbeiten möchten, dann passen Sie zu uns. Wir freuen uns auf Sie!
Für unser Transformations- und Qualifizierungsprojekt "Rückenwind³" suchen wir eine engagierte Projektverantwortliche*n. Die Stelle ist befristet bis zum und in Vollzeit (39h/Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen zusammen mit der Regionalleitung die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung unseres Qualifizierungsprojekts bis 2028.
- Sie entwickeln und koordinieren bedarfsgerechte Qualifizierungsangebote für Führungskräfte und Teamleitungen in enger Abstimmung mit der Regionalleitung.
- Sie organisieren und begleiten Fortbildungsreihen – von der Terminplanung über das Teilnehmendenmanagement bis zur Qualitätssicherung und Evaluation.
- Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Trainerinnen, Coaches und Referentinnen und koordinieren alle projektrelevanten Abläufe.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte und fördern den Austausch zu den Themen Führung, Transformation und Personalentwicklung.
- Sie verantworten das Fördermittelmanagement einschließlich Budgetüberwachung, Projektdokumentation sowie der Erstellung von Berichten und Verwendungsnachweisen.
- Sie sichern den nachhaltigen Transfer der Projektergebnisse in die Organisation und dokumentieren den Projekterfolg durch aussagekräftige Abschlussberichte.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, des Sozialmanagements, der Erwachsenenbildung, Personalentwicklung, Erziehungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Planung und Umsetzung von Qualifizierungs-, Weiterbildungs- oder Personalentwicklungsprojekten.
- Erfahrung in der Administration und Abrechnung öffentlich geförderter Projekte, insbesondere im Umgang mit ESF- oder BMAS-Förderprogrammen.
- Gute Kenntnisse der Sozialwirtschaft sowie der aktuellen Herausforderungen in den Bereichen Führung, Fachkräftesicherung und Organisationsentwicklung.
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt sowie Zahlenaffinität für Budget- und Fördermittelcontrolling.
Ihre Vorteile:
- Finanzielle Vorteile: Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld, Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende, "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei, umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkplätze in der Umgebung, Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung.
- Unternehmenskultur: Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache, Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang, kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen, Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte, toller Zusammenhalt im Team.
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17028. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Unternehmensdarstellung: IB Mitte gGmbH Regionalleitung Süd Halle
Projektverantwortliche * Projektverantwortlicher Arbeitgeber: IB Mitte gGmbH Regionalleitung Süd Halle
Als Arbeitgeber in der Lutherstadt Wittenberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung der Region Sachsen-Anhalt mitzuwirken und dabei in einem kreativen, wertschätzenden Team zu arbeiten. Mit über 75 Jahren Erfahrung in der gemeinnützigen Arbeit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Fortbildungsangebote und eine kooperative Unternehmenskultur. Genießen Sie zudem attraktive finanzielle Vorteile, eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
Kontaktdaten:
IB Mitte gGmbH Regionalleitung Süd Halle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektverantwortliche * Projektverantwortlicher erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei IB Mitte gGmbH Regionalleitung Süd Halle haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektverantwortliche * Projektverantwortlicher mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei IB Mitte gGmbH Regionalleitung Süd Halle zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB Mitte gGmbH Regionalleitung Süd Halle vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
