Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte für die frühkindliche Bildung.
- Unternehmen: Starker Partner im sozialen Dienstleistungsbereich im Salzlandkreis.
- Vorteile: Altersvorsorge, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Firmenrad-Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere ihre Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3638 - 4446 € pro Monat.
Im Salzlandkreis sind wir seit vielen Jahren ein starker Partner und Anbieter im Bereich sozialer Dienstleistungen.
Unsere größten Arbeitsfelder sind hier die Hilfen zur Erziehung, die Migrationshilfen, die Arbeit in Kindertageseinrichtungen und die Schulsozialarbeit, die wir stetig weiterentwickeln.
Aktuell sind bei uns im Salzlandkreis ca. 85 Kollegen*innen ganz unter unserem Leitsatz „Mensch Sein stärken“ im Einsatz.
In unserer Kindertagesstätte Kinderhaus "Staßfurter Höhe" in Aschersleben werden bis zu 240 Krippen- , Kindergarten- und Hortkinder betreut, davon sind auch Plätze für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf vorgesehen.
Sie werden in die Gruppen integriert und erhalten abgestimmte individuelle Förderungen und Therapien.
Konzeptionell orientiert sich die Einrichtung an offenen Modellen.
Ihre Aufgaben
- Führungsverantwortung und Personalentwicklung
- Konzept- und Qualitätsentwicklung
- Teamentwicklung
- Planung von Fort- und Weiterbildung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Partnerschaftliche Unterstützung und Beratung von Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungs- und Bildungsverantwortung
- aktive Mitwirkung bei der sozialen Integration des Kindes und der Entwicklung sozialer Kompetenzen
- Zusammenarbeit mit Ämtern
Ihr Profil
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialpädagogin*Sozialpädagoge, Heilpädagogin*Heilpädagoge oder eine gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern in einer Kindertagesstätte
- die Fähigkeit, das eigene Handeln zielgerichtet zu gestalten (Selbst-Management)
- die Fähigkeit, unter äußeren und inneren Belastungen situationsgerecht zu handeln (Belastbarkeit)
- die Fähigkeit, in und mit anderen Teams erfolgreich zu arbeiten (Teamfähigkeit)
- die Fähigkeit, mit anderen erfolgreich zu kommunizieren (Kommunikations- und Konfliktfähigkeit)
- die Fähigkeit, sich auf andere im Gespräch einzustellen (Klientenorientierung)
- Führungserfahrung wünschenswert
Ihre Vorteile
- Finanzielle Vorteile
- Altersvorsorge im Rahmen ZVK Sachsen-Anhalt - Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf - Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Work-Life-Balance
- Parkplätze in der Umgebung
- Talentmanagement
- Fachtagungen und Netzwerktreffen - Begleitete Einarbeitung - Supervision - Förder- und Entwicklungsinstrumente
- Unternehmenskultur
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte - Willkommenstag - Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden.
Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
- Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer
- Stellennummer: 17054
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Leitung (m/w/d) einer Kindertagesstätte Arbeitgeber: IB Mitte ST-Nord Geschäftsstelle Aschersleben
Als Arbeitgeber im Salzlandkreis bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern und deren Familien einsetzt. Unsere Kindertagesstätte Kinderhaus 'Staßfurter Höhe' in Aschersleben zeichnet sich durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur aus, in der individuelle Entwicklung und Weiterbildung gefördert werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven finanziellen Vorteilen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, während Sie aktiv zur sozialen Integration und Entwicklung von Kindern beitragen.
Kontaktdaten:
IB Mitte ST-Nord Geschäftsstelle Aschersleben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) einer Kindertagesstätte erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei IB Mitte ST-Nord Geschäftsstelle Aschersleben haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) einer Kindertagesstätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei IB Mitte ST-Nord Geschäftsstelle Aschersleben zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB Mitte ST-Nord Geschäftsstelle Aschersleben vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
