Geben Sie einem Kind ein neues Zuhause und werden Erzieher (m/w/d) für eine Erziehungsfachstelle

Wir haben als IB im Landkreis Harz in den vergangenen Jahren verschiedene Angebote etabliert, entwickeln uns stetig weiter und sind auch hier ein starker Partner und Anbieter sozialer Dienstleistungen. Aktuell sind wir im Landkreis Harz ca. 50 Mitarbeitende und unterstützen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, Arbeitslose, Flüchtlinge und Migranten, Behinderte und Senioren an unterschiedlichen Standorten und in verschiedensten Einrichtungen.

Werden Sie eine Erziehungsfachstelle – Geben Sie Kindern eine Zukunft! Manche Kinder brauchen mehr als nur ein Zuhause – sie brauchen einen sicheren Ort, an dem sie Vertrauen, Geborgenheit und Orientierung finden. Als Erziehungsfachstelle können Sie genau das bieten!

Was bedeutet es, eine Erziehungsfachstelle zu sein?

• Ein Zuhause auf Zeit – Sie nehmen ein Kind in schwieriger Lebenslage auf und begleiten es liebevoll.
• Individuelle Unterstützung – Sie helfen dem Kind, sich zu stabilisieren, Vertrauen aufzubauen und neue Perspektiven zu entwickeln.
• Enge Begleitung – Sie werden durch geschulte und erfahrene Fachkräfte unterstützt, erhalten Schulungen und finanzielle Absicherung.

Warum eine Erziehungsfachstelle werden?

• Weil Sie etwas bewegen wollen – Ihre Unterstützung kann das Leben eines Kindes nachhaltig verändern.
• Weil Sie nicht allein sind – Fachliche Beratung und ein starkes Netzwerk begleiten Sie.
• Weil jedes Kind eine Chance verdient – Sie die Person sind, die diese Chancen ermöglichen können.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von ein und 2 Kindern im häuslichen Umfeld
• Betreuung an 365 Tagen im Jahr
• Minimierung von Entwicklungsrückständen durch adäquate Förderung
• Elternarbeit / Umgänge
• Behördengänge / Arztbesuche
• Gesundheits- & Vermögensfürsorge

Kurz gesagt: Eltern auf Zeit!

Ihr Profil:

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (idealerweise mit traumatisierten oder belasteten Kindern)
• Wenn möglich Kenntnisse über Entwicklungspsychologie, Bindungstheorien und Traumapädagogik (Schulungen werden angeboten)
• Empathie & Geduld (Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse belasteter Kinder)
• Belastbarkeit & Stabilität (Umgang mit herausfordernden Situationen und Verhaltensweisen)
• Engagement & Offenheit (Bereitschaft, ein Kind langfristig zu begleiten und sich weiterzuentwickeln)
• Flexibilität & Lösungsorientierung (Anpassen an unterschiedliche Herausforderungen im Alltag)
• Platz für ein oder 2 Kinder (mit eigenem Kinderzimmer und einer familienähnlichen Struktur)

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Aktives Diversity Management

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.