Erzieher * Erzieherin für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe Büchen

Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.

Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen und Kolleginnen wichtig und notwendig. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

„Menschsein stärken“ - Unter diesem Motto betreuen und begleiten wir Kinder und Jugendliche im Alltag in der Kinder- und Jugendwohngruppe. Aktuell suchen wir eine*n netten Kollegin * Kollegen für unseren Standort in Büchen. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Sie begleiten, betreuen und unterstützen Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag.
• Sie schaffen positive Lebensbedingungen und bieten ihnen ein Zuhause auf Zeit.
• Sie fördern die Kinder und Jugendlichen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung.
• Sie gestalten den gemeinsamen Alltag und die Freizeit der Kinder und Jugendlichen.
• Ihre eigenen Stärken und Vorlieben (Musik, Sport, Kreativität, Gartenpflege,...) im pädagogischen Alltag sind bei uns herzlich willkommen.
• Sie sind Ansprechpartner*in für die Sorgeberechtigten, den ASD, die gesetzlichen Vormünder, die Schulen, die Ausbildungsstellen und die therapeutischen Settings.
• Die Dokumentation und Erstellung von Berichten ist genauso Ihre Aufgabe, wie Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
• Sie gestalten mit: Abläufe vor Ort sind Teamsache, Teamsitzungen finden regelmäßig statt, zudem nehmen Sie regelmäßig an Supervisionen teil.

Sie haben:

• einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge * Sozialpädagogin.
• die Kompetenz und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen.
• großes Interesse an der abwechslungsreichen und manchmal herausfordernden Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen.
• Verantwortungsbewusstsein und einen respektvollen Umgang mit der Zielgruppe.
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Stabilität, aber auch Offenheit, Humor und Leichtigkeit.
• Einfühlungsvermögen und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
• die Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten sowie Diensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen.
• Teamfähigkeit und eine hohe Belastbarkeit mit Liebe zum Beruf.
• Freude an der Arbeit im Team und an Teamentwicklungsprozessen.
• die Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen.
• Führerschein PKW ist wünschenswert.

Finanzielle Vorteile:

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld.
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht).
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende.
• „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie.
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld.
• Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Work-Life Balance:

• Gesundheitsprävention und -förderung.
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement.
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft).
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen.
• Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Parkplätze in der Umgebung.

Talentmanagement:

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung.
• Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Begleitete Einarbeitung.
• Supervision.

Unternehmenskultur:

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache.
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang.
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen.
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Willkommenstag.
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen.
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit.
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte.
• Toller Zusammenhalt im Team.
• Regelmäßige Team-Events.