Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Der Internationale Bund e.V. ist ein großer Träger der Jugend- und Sozialarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem unterstützenden Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Kita \“Südmauer\“ Demmin 01.07.2025, befristet bis 31.12.2025 Teilzeit, 25 Stunden Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! Willkommen in der Kita \“Südmauer\“ Füreinander und miteinander Wir begleiten Ihr Kind in einer sicheren und vertrauensvollen Umgebung, mitten im Herzen von Demmin. Seit über 40 Jahren leben wir einen ganzheitlichen Betreuungsansatz und fördern Kinder im Alter von 0 – 6 Jahren. In unserer angrenzenden Horteinrichtung haben wir die Möglichkeit, Ihr Kind auch im nächsten Lebensabschnitt zu unterstützen und bieten nach dem Unterricht in der nahegelegenen Grundschule \“Heinrich-Zille\“ einen Ort zum Spielen und Lernen. Unser Konzept Wir arbeiten nach dem Situationsansatz. So werden die Interessensschwerpunkte der Kinder in den jeweiligen Gruppen analysiert und in einzelnen Projekten beleuchtet. Neben der individuellen Förderung der Persönlichkeit schaffen wir vom Krippenalter bis zum Hortkind Zusammenhalt und Wertegefühl. In unserer täglichen Arbeit mit Ihrem Kind legen wir großen Wert auf die Zusammenarbeit mit Ihnen als Eltern und freuen uns über einen engen Austausch. Dabei achten wir besonders darauf, die individuelle Persönlichkeit zu achten, die Entwicklung in der Gemeinschaft zu fördern, Vertrauen und Verbindlichkeit zu schenken und Respekt und Verlässlichkeit vorzuleben. Auch die Tradition unserer Kita liegt uns am Herzen. So nehmen wir regelmäßig an Stadtfesten in Demmin teil und blicken mit Freude auf unsere langjährige Vergangenheit zurück. Gefällt dir, was du liest, dann bewirb dich bei uns! Aufgaben: Begleitung und Förderung der Entwicklung der uns anvertrauten Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren Gestaltung des Tagesablaufes unter Beachtung des Prinzips der Partizipation und der Bedürfnisse der Kinder nach Orientierung und Freiraum ganzheitliche Förderung der Kinder im kognitiven, emotionalen, sinnlichen, motorischen und kreativen Bereich Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsverläufe der Kinder wertschätzende Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten Mitarbeit an der fortlaufenden Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Konzeptes es besteht die Option zur Erhöhung der Wochenarbeitszeit Profil: Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern, motiviert Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und ein Interesse an ihrer vielfältigen Lebenswelt Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz und einen respektvollen Umgang mit der Zielgruppe und deren Eltern Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Engagement, Offenheit, Humor – das Herz am rechten Fleck Freude an der Arbeit im Team und an Teamentwicklungsprozessen Ein Interesse, sich regelmäßig fortzubilden und sich mit den Kolleg*innen auszutauschen Besondere Vorteile Finanzielle Vorteile Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende \“Mitarbeitende werben Mitarbeitende\“-Prämie Zuschuss zum Deutschland-Ticket Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Work-Life Balance 30 Tage Jahresurlaub – Zusätzlich 24. und 31.12. frei Gesundheitsprävention und -förderung Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft) Flexible Arbeitszeitmodelle Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Talentmanagement Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung Begleitete Einarbeitung Unternehmenskultur Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest Willkommenstag Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte Regelmäßige Team-Events Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13380
Erzieher Erzieherin für die Kita Südmauer in Demmin Arbeitgeber: Ib Nord
Kontaktperson:
Ib Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher Erzieherin für die Kita Südmauer in Demmin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kita "Südmauer" und deren pädagogisches Konzept. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den Situationsansatz und die Bedeutung von Partizipation.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Kita oder des Internationalen Bundes e.V., um Einblicke in die Arbeitsweise und das Team zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Förderung von Kindern im kognitiven, emotionalen und kreativen Bereich darstellen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten und Teamentwicklungsprozessen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Kita beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher Erzieherin für die Kita Südmauer in Demmin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita Südmauer: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kita Südmauer und den Internationalen Bund e.V. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die Anforderungen an die Stelle.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit Kindern darlegst. Betone deine Qualifikationen und wie du die Werte der Kita verkörperst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit als Erzieher*in wichtig sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website des Internationalen Bundes ein. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufügen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ib Nord vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über die Kita "Südmauer" und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Präsentation deiner Empathie
Da Empathie und ein respektvoller Umgang mit Kindern und Eltern wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Kita legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur.