Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder und Jugendliche in einer ländlichen Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Internationaler Bund e.V. – ein großer Träger der Jugend- und Sozialarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit Empathie und Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Toller Teamzusammenhalt und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
Für unsere Wohngruppe in Altenpleen (ca. 13 km von Stralsund entfernt) suchen wir eine engagierte und motivierte Kollegin bzw. Kollege, die unsere Einrichtung mit ihren Erfahrungen und Fähigkeiten verstärken möchte. Die Wohngruppe befindet sich auf einem großen, ländlich gelegenen Gelände und bietet wunderbare Rahmenbedingungen für die erlebnispädagogische Arbeit. In dem großzügigen Haus finden zukünftig 12 Kinder und Jugendliche (von 12 bis 27 Jahren) ein Zuhause auf Zeit.
Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der Wohngruppe.
- Sie begleiten die jungen Menschen auf ihrem Weg und fördern ihre individuelle und soziale Entwicklung.
- Die gemeinsame Alltags- und Freizeitgestaltung zählt genauso zu Ihren Aufgaben, wie die Mitgestaltung, die Dokumentation und die Umsetzung des Hilfeplans in enger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Sorgeberechtigten und den Betreuten selbst.
- Ihre Stärken und Kompetenzen (Kreativität, Sport, Gartenpflege, Theater, ...) im pädagogischen Alltag sind bei uns herzlich willkommen.
- Die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Fachkräfte ist uns sehr wichtig – Sie nehmen an regelmäßigen (Team-)Weiterbildungen teil.
- Ihre Ideen sind gefragt: in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen können Sie sich einbringen und das pädagogische Konzept mitgestalten und weiterentwickeln.
- Ihr Ankommen ist uns wichtig – für die Zeit der Einarbeitung steht Ihnen eine Patin bzw. ein Pate zur Seite.
Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Sie interessieren sich für die Lebenswelt junger Menschen und begegnen ihnen immer respektvoll. Empathie, Verantwortungsbewusstsein, professioneller Umgang mit Nähe und Distanz, Kommunikationsstärke, Engagement, Eigenständigkeit, Offenheit und Humor – Sie haben das Herz am rechten Fleck? Vielfalt, Wertschätzung und Toleranz sind für Sie unverzichtbar? Ihnen ist es wichtig, sich in Planungs- und Konzeptionsfragen einzubringen und sich regelmäßig fortzubilden. Sie sind bereit Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen (keine 24-Stunden-Dienste). Ein Pkw-Führerschein ist wünschenswert.
Besondere Vorteile:
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld.
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht).
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende.
- „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie.
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld.
- Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei.
- Gesundheitsprävention und -förderung.
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft).
- Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr.
- Parkplätze in der Umgebung.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung.
- Begleitete Einarbeitung.
- Fachtagungen und Netzwerktreffen.
Unternehmenskultur:
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache.
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang.
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen.
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest.
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen.
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte.
- Toller Zusammenhalt im Team.
- Regelmäßige Team-Events.
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15557.
Erzieher / Heilerzieher (m/w/d) für unsere Wohngruppe \"Altenpleen\" (13 km von Stralsund) Arbeitgeber: Ib Nord
Kontaktperson:
Ib Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerzieher (m/w/d) für unsere Wohngruppe \"Altenpleen\" (13 km von Stralsund)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerke auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien, um mehr über die Wohngruppe Altenpleen und deren Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Internationalen Bundes e.V. und überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Stärken einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder und Jugendliche unterstützt hast und welche kreativen Ansätze du dabei verwendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Stelle bei uns findest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerzieher (m/w/d) für unsere Wohngruppe \"Altenpleen\" (13 km von Stralsund)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten!
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst. Ob Kreativität, Sport oder Theater – alles, was du kannst, ist bei uns willkommen und wichtig für die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du gerade in der Wohngruppe Altenpleen arbeiten möchtest und wie du die Entwicklung der jungen Menschen unterstützen kannst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Vergiss nicht, die Stellennummer 15557 anzugeben, damit wir deine Bewerbung richtig zuordnen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ib Nord vorbereitest
✨Informiere dich über die Wohngruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Wohngruppe "Altenpleen" einholen. Schau dir die Webseite an und mache dir ein Bild von der Einrichtung, den Werten und dem Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher oder Heilerzieher unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ warst, Konflikte gelöst hast oder besondere Erfolge mit Kindern und Jugendlichen erzielt hast.
✨Zeige deine Empathie
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du respektvoll mit jungen Menschen umgehst und wie du ihre individuellen Bedürfnisse erkennst und förderst. Das wird sicher gut ankommen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Weiterentwicklung der pädagogischen Fachkräfte wichtig ist, solltest du im Interview nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.