Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines Kinder- und Familienzentrums und Unterstützung von Familien in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation mit über 75 Jahren Erfahrung und einem kooperativen Führungsstil.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Familien in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Diplom oder Master in Sozialer Arbeit und Leitungserfahrung im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Teamleitung Kinder- und Familienzentrum in Rahlstedt/Großlohe
Position: Leitung eines Kinder- und Familienzentrums im Sozialraum Großlohe. Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Wochenstunden. Unbefristete Stelle ab sofort.
- Aufgaben
- Leitung des Kinder- und Familienzentrums sowie des Sozialraumaangebots und des Stadtteilelternprojektes in fachlicher, personeller und finanzieller Hinsicht
- Erstellung von Konzepten, Berichten und Dokumentationsaufgaben
- Fachberatung und Koordination von Mitarbeitenden, Ehrenamtlichen, Honorarkräften und Gruppenangeboten
- Fachlich-inhaltliche Gestaltung der pädagogischen Rahmenbedingungen
- Entwicklung und Umsetzung von Gruppenangeboten und Kooperationsprojekten
- Beratung und Unterstützung von Kindern, Eltern und Familien in der Alltagsbewältigung und Erziehungsfragen
- Koordination von Fördermitteln in Zusammenarbeit mit der Fachbehörde und Trägern im Sozialraum
- Projektbezogene Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Netzwerktreffen und Stadtteilgremien
- Weiterentwicklung und Umsetzung fachlicher Standards; insbesondere Kinderschutz
- Öffentlichkeitsarbeit, Gremienarbeit und Netzwerkpflege, Kontakte zu Ämtern und Behörden
- Qualitätssicherung und -entwicklung
- Teilnahme an Supervision
- Qualifikationen
- Diplom-Pädagoge, Pädagogin, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin, Bachelor oder Master in Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Leitungserfahrung im sozialen Handlungsfeld
- Erfahrung in der Erstellung von Konzepten, Berichten und Abrechnung sowie Beantragung von Fördermitteln
- Erfahrung im Handlungsfeld Kinderschutz
- Erfahrungen in Öffentlichkeits-, Gremien- und Netzwerkarbeit sowie der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern, Ämtern und Behörden
- Wille zur Gestaltung und Freude an selbstständiger Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
- Spaß an pädagogischer und koordinativer Arbeit
- Teamfähigkeit, Eigenständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie
- Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit der Zielgruppe
- Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Idealerweise Beratungserfahrung mit der Zielgruppe benachteiligter Menschen, gute Kenntnisse im SGB VIII & SGB II
- Besondere Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelt tarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Zuschuss zum Deutschland‑Ticket
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub – zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Unternehmensveranstaltungen wie Sommerczer
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Toller Zusammenhalt im Team
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden.
Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wenn möglich, berücksichtigen wir Wünsche nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung.
- Kontakt
- IB Nord Nils Flagge Bergedorfer Straße 131 21029 Hamburg T: 040 2395 970-18
- #J-18808-Ljbffr
Teamleitung Kinder- und Familienzentrum in Rahlstedt/Großlohe Arbeitgeber: Ib Nord
Der Internationale Bund e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kooperativen Führungsstil und umfangreichen Fortbildungsangeboten bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, ihre Potenziale zu entfalten und aktiv zur Unterstützung von Familien in Bad Segeberg beizutragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven finanziellen Vorteilen wie einem eigenen Tarifvertrag, 30 Tagen Jahresurlaub und Gesundheitsförderung.
