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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den pĂ€dagogischen Alltag kreativ.
- Arbeitgeber: Der Internationale Bund e.V. fördert Vielfalt und individuelle Entfaltung in der Sozial- und Bildungsarbeit.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Nachhaltigkeit und Inklusion groĂschreibt.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abschluss als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: RegelmĂ€Ăige Fortbildungen und ein wertschĂ€tzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Heilerziehungspfleger *in in Bergedorf
- IB Nord
- sofort, unbefristet
- 21029 Hamburg
- Vollzeit,20-39 Wochenstunden
Wir sind der Internationale Bund e.V. â ein groĂer gemeinnĂŒtziger TrĂ€ger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstĂŒtzen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu fĂŒhren, unabhĂ€ngig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und IndividualitĂ€t sind uns wichtig.
- Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
- Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir tĂ€glich unterstĂŒtzen.
- Wir halten fest zusammen und unterstĂŒtzen uns gegenseitig.
- Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
HierfĂŒr ist Gestaltungsfreiheit fĂŒr unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit fĂŒllen â mit freien HĂ€nden, freien Köpfen und freien Herzen.
Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stÀrken.
Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!
In unserer Kita \âSchilfparkkinder\â wird Nachhaltigkeit groĂgeschrieben und ist der Schwerpunkt unseres Konzeptes.
Unser Ziel ist es, den kleinen Forscher*innen und Entdecker*innen die Themen Umwelt, Natur, Nahrung und Gesundheit nahe zu bringen.
Inklusion ist bei uns Teamwork. Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger*in.
Allen Kindern liebevoll zu begegnen, den pĂ€dagogischen Alltag bestmöglich fĂŒr sie zu gestalten und ihre Entwicklung bedarfsgerecht zu fördern, ist uns eine Herzensangelegenheit. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Als Teil des Kita-Teams unterstĂŒtzen und fördern Sie unsere Kinder im Rahmen der Eingliederungshilfe (einzel- und alltagsintegrierte Förderung)
- Sie identifizieren Förderbedarfe der Kinder und sind mit den Eltern im regelmĂ€Ăigen Austausch
- Sie unterstĂŒtzen bei der Antragstellung auf Eingliederungshilfe, erstellen Berichte, dokumentieren den Förderprozess und koordinieren die beteiligten Institutionen
- Ihre StĂ€rken und Kompetenzen (Fremdsprachenkenntnisse, Musik, KreativitĂ€t, âŠ) im pĂ€dagogischen Alltag sind bei uns herzlich willkommen
- In regelmĂ€Ăig stattfindenden Teamsitzungen flieĂen Ihre Ideen in die pĂ€dagogische Entwicklung mit ein
- RegelmĂ€Ăige Team- und Weiterbildung sind Teil unserer pĂ€dagogischen Arbeit
Ihr Profil
- Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, HeilpÀdagoge*in oder neben einer pÀdagogischen Ausbildung eine einjÀhrige heilpÀdagogische Zusatzqualifikation
- Vielfalt, Toleranz, eine inklusive Haltung und das Thema Nachhaltigkeit
- Freude an der Arbeit mit allen Kindern und ein Interesse an ihrer vielfÀltigen Lebenswelt
- Eine wertschĂ€tzende Haltung und Kommunikation gegenĂŒber unseren Kindern und Eltern
- Ein Interesse, sich regelmĂ€Ăig fortzubilden und sich mit Kollegen*Kolleginnen auszutauschen
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte fĂŒr Mitarbeitende
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-PrÀmie
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Krankengeldzuschuss und JubilÀumsgeld
- Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Betreuung in der IB-eigenen Kita
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub â ZusĂ€tzlich 24. und 31.12. frei
- GesundheitsprÀvention und -förderung
- Umfangreiche betriebsÀrztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- ParkplÀtze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- JahresgesprÀche zur persönlichen Entwicklung
- VielfÀltige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur
- Ăber 75 Jahre gemeinnĂŒtzig fĂŒr eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschÀtzender Umgang
- Kooperativer FĂŒhrungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB fĂŒr mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch BetriebsrÀte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Toller Zusammenhalt im Team
- RegelmĂ€Ăige Team-Events
Weitere Informationen
Wenn es möglich ist, kommen wir den WĂŒnschen nach flexibler Arbeitszeit und TeilzeitbeschĂ€ftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwĂŒnscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher ĂŒber alle Bewerbungen, unabhĂ€ngig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und IdentitĂ€t.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14508
Kontakt
Kita Schilfparkkinder
Am Schilfpark 20 a
21029 Hamburg
Rosita Köppe
rosita.koeppe@ib.de
#J-18808-Ljbffr
Heilerziehungspfleger *in in Bergedorf Arbeitgeber: Ib Nord
Kontaktperson:
Ib Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger *in in Bergedorf
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Projekte und Initiativen der Kita âSchilfparkkinderâ. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du ein echtes Interesse an Nachhaltigkeit und den pĂ€dagogischen Konzepten hast, die dort umgesetzt werden.
âšTip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Empathie und KommunikationsstĂ€rke verdeutlichen. Ăberlege dir, wie du diese FĂ€higkeiten konkret in der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern einsetzen wĂŒrdest.
âšTip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist. Dies könnte deine Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Team-Entwicklungsprozessen unterstreichen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine KreativitĂ€t und Ideenreichtum, indem du VorschlĂ€ge fĂŒr mögliche Projekte oder AktivitĂ€ten machst, die die Kinder in ihrer Entwicklung unterstĂŒtzen könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine Initiative.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Heilerziehungspfleger *in in Bergedorf
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber den Internationalen Bund: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ĂŒber den Internationalen Bund e.V. und seine Werte informieren. Besuche die Website www.ib-nord.de, um mehr ĂŒber die Organisation, ihre Projekte und die Kita "Schilfparkkinder" zu erfahren.
Betone deine pÀdagogischen Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du die erforderlichen Qualifikationen als Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung hast. Hebe auch deine heilpÀdagogische Zusatzqualifikation hervor, falls vorhanden.
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr Nachhaltigkeit: Da Nachhaltigkeit ein zentraler Bestandteil der Kita ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir dieses Thema ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast. ErwĂ€hne konkrete Beispiele, wie du Kinder in Umwelt- und Naturschutzprojekten unterstĂŒtzt hast.
Persönliche Note einbringen: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Motivation und Begeisterung fĂŒr die Arbeit mit Kindern und deren Entwicklung zum Ausdruck bringst. Zeige, dass du empathisch, verantwortungsbewusst und teamorientiert bist.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Ib Nord vorbereitest
âšVerstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich ĂŒber die Grundwerte und die Mission des Internationalen Bundes. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt, WertschĂ€tzung und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Werte in deiner tĂ€glichen Arbeit umsetzen kannst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder unterstĂŒtzt oder gefördert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine FĂ€higkeiten und deinen Ansatz zur Arbeit mit Kindern zu demonstrieren.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und KooperationsfÀhigkeiten betreffen.
âšFrage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen groĂen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, zeige dein Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstĂŒtzt, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
