Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in einer intensivpädagogischen Tagesgruppe und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Internationaler Bund e.V. – ein großer Träger der Jugend- und Sozialarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener pädagogischer Hochschulabschluss und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Tolle Teamkultur mit regelmäßigen Events und individueller Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
- Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
- Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
- Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
- Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen und Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Die Tagesgruppe Hamm ist eine intensivpädagogische Tagesgruppe nach §32 SGBVIII für 8 Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren in großzügigen familienähnlichen Räumlichkeiten. Die 120 Quadratmeter ermöglichen optimale Möglichkeiten zum Lernen, Essen, Toben und Entspannen. Die Kinder verfügen alle über ein Kinder-Jugendpsychiatrisches Gutachten nach §35a der Kinder- und Jugendhilfe. Ein sich gegenseitig unterstützendes Team aus drei Pädagog*innen kann die Kinder und ihre Eltern intensiv unterstützen und fördern - sowohl in der individuellen Einzelförderung, als auch in der Gruppen- und Kleinstgruppenarbeit. In rund 20 Jahren Tagesgruppenerfahrung durften unsere Mitarbeitenden zahlreiche Erfolge und Weiterentwicklungen bei den überwiegend Grundschulkindern erleben.
Wir suchen erfahrene und resiliente Pädagog*innen mit abgeschlossenem pädagogischem Hochschulabschluss, die Freude an der Beziehungsarbeit mit Kindern und Eltern haben.
Die Aufgaben in der Tagesgruppe sind durch eine große Vielfältigkeit besonders interessant:
- Förderung und Unterstützung in der sozialen Gruppe und Kleinstgruppe aus 3-4 Kindern
- Individuelle Einzelförderung
- Schulische und kognitive Förderung und Unterstützung
- Partizipative Förderplanung für das Kind sowohl mit den Eltern, als auch dem Kind
- Alltagsstrukturierung der Gruppenabläufe
- Wöchentliche intensive Elternarbeit und Beratung in Erziehungsfragen
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Enge Kooperation mit dem Jugendamt, dem Gesundheitssystem sowie Netzwerkarbeit
- Dokumentation
- Ggf. Umsetzung von Maßnahmen zum Kinderschutz
- Umsetzung eines Ferienprogrammes in der Schulferie
Du hast Freude an der intensiven pädagogischen Arbeit mit Kindern mit besonders herausforderndem Verhalten. Du bringst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit emotionalem, kognitivem und sozialem Förderbedarf mit. Elternarbeit ist Dir bekannt. Die "professionelle" Beziehungsarbeit ist für dich wichtiger Arbeitsinhalt und Haltung. Du verfügst über Interesse an enger Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung im Team. Durchsetzungsvermögen, Empathie und Organisationstalent bringst Du mit. Du hast Interesse an der konzeptionellen Gestaltung von neuen Angeboten in der Tagesgruppe. Du bist motiviert, die gleichberechtigte Teilhabe von Kindern zu fördern. Du besitzt einen Führerschein.
Finanzielle Vorteile:
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Betreuung in der IB-eigenen Kita
- Attraktive Vergütung
- Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement:
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Begleitete Einarbeitung
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Supervision
Unternehmenskultur:
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Willkommenstag
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Toller Zusammenhalt im Team
- Regelmäßige Team-Events
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Sozialpädagoge (m/w/d) -Intensivpädagogische Tagesgruppe Hamm Arbeitgeber: Ib Nord
Kontaktperson:
Ib Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) -Intensivpädagogische Tagesgruppe Hamm
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Sozialpädagogik arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialpädagogischen Themen beschäftigen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich direkt mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Erstelle ein professionelles Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Erfahrungen und Interessen in der Sozialpädagogik, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Eltern in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) -Intensivpädagogische Tagesgruppe Hamm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ib Nord vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte des Internationalen Bundes. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Individualität verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit als Sozialpädagoge zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und zu deiner Rolle in einem Team zu beantworten.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team in der Tagesgruppe Hamm sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an Lösungen zu arbeiten.