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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche und Familien durch ambulante Hilfen und Krisenintervention.
- Arbeitgeber: Der Internationale Bund e.V. ist ein großer Träger der Jugend- und Sozialarbeit mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
- Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
- Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
- Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
- Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen und Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Durchführung von Maßnahmen der ambulanten Jugendhilfe im Rahmen von FLS (SPFH und Erziehungsbeistandschaft):
- Arbeiten mit den Zielvereinbarungen des Hilfeplans
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen oder weiteren Gesprächen mit dem zuständigen ASD, Netzwerkpartnern etc.
- Durchführung von Fallberatungen und Risikoeinschätzungen im Team
- Krisenintervention
- Teilnahme an Dienstbesprechungen, Planungstagen, Supervision und Fortbildungen
Voraussetzungen:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation und Kenntnisse des SGB VIII
- Verantwortungsbewusstsein und einen respektvollen Umgang mit Familien, Kindern und jungen Menschen
- ein hohes Maß an Selbständigkeit sowie eine gute Selbstorganisation
- Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Behörden und Leistungsberechtigten
- Berufserfahrung aus dem Arbeitsfeld der Jugendhilfe
- ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
- Bereitschaft zur Arbeit mit Dokumentationssoftware
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
Finanzielle Vorteile:
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Work-Life Balance:
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement:
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Begleitete Einarbeitung
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
Unternehmenskultur:
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- aktives Diversity Management
- Toller Zusammenhalt im Team
Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für unsere ambulanten Hilfen Arbeitgeber: Ib Nord
Kontaktperson:
Ib Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für unsere ambulanten Hilfen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Sozialpädagogen in der ambulanten Jugendhilfe. Verstehe die Zielvereinbarungen des Hilfeplans und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Jugendhilfe, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. In der sozialen Arbeit ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du deine Erfahrungen und Ansätze zur Krisenintervention klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an unterschiedliche Situationen und Herausforderungen angepasst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für unsere ambulanten Hilfen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Internationalen Bund: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Internationalen Bund e.V. und seine Werte. Verstehe die Bedeutung von Vielfalt und Individualität in der sozialen Arbeit, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du dein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation klar hervorhebst. Gehe auch auf deine Kenntnisse des SGB VIII ein und wie diese in der Praxis angewendet werden können.
Zeige deine Erfahrungen: Erwähne spezifische Berufserfahrungen aus dem Bereich der Jugendhilfe. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit mit Familien, Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Persönliche Motivation: Formuliere ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Internationalen Bund besonders anspricht. Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ib Nord vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission des Internationalen Bundes. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Individualität verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialen Arbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der ambulanten Jugendhilfe entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
