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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche und Familien durch ambulante Hilfen und Krisenintervention.
- Arbeitgeber: Der Internationale Bund e.V. ist ein großer Träger der Jugend- und Sozialarbeit mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
- Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
- Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
- Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
- Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen und Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Durchführung von Maßnahmen der ambulanten Jugendhilfe im Rahmen von FLS (SPFH und Erziehungsbeistandschaft).
- Arbeiten mit den Zielvereinbarungen des Hilfeplans.
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen oder weiteren Gesprächen mit dem zuständigen ASD, Netzwerkpartnern etc.
- Durchführung von Fallberatungen und Risikoeinschätzungen im Team.
- Krisenintervention.
- Teilnahme an Dienstbesprechungen, Planungstagen, Supervision und Fortbildungen.
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation und Kenntnisse des SGB VIII.
- Verantwortungsbewusstsein und einen respektvollen Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen.
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit sowie eine gute Selbstorganisation.
- Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Behörden und Leistungsberechtigten.
- Berufserfahrung aus dem Arbeitsfeld der Jugendhilfe.
- Ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz.
- Bereitschaft zur Arbeit mit Dokumentationssoftware.
- Teamfähigkeit.
- Flexibilität.
- Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen.
Finanzielle Vorteile:
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld.
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende.
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld.
- Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Work-Life Balance:
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei.
- Gesundheitsprävention und -förderung.
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft).
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Parkplätze in der Umgebung.
Talentmanagement:
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen.
- Begleitete Einarbeitung.
- Fachtagungen und Netzwerktreffen.
Unternehmenskultur:
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache.
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang.
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen.
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest.
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen.
- Aktives Diversity Management.
- Toller Zusammenhalt im Team.
Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für unsere ambulanten Hilfen Arbeitgeber: Ib Nord
Kontaktperson:
Ib Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für unsere ambulanten Hilfen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialen Arbeit oder Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenintervention und zum Umgang mit Familien und Jugendlichen vor. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagieren würdest und welche Methoden du anwenden könntest, um effektiv zu helfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an neue Situationen angepasst hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für unsere ambulanten Hilfen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Internationalen Bund: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Internationalen Bund e.V. und seine Werte. Verstehe die Bedeutung von Vielfalt und Individualität in ihrer Arbeit, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du dein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation klar hervorhebst. Gehe auch auf deine Kenntnisse des SGB VIII ein, da dies für die Position wichtig ist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle und deine Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe darzulegen. Zeige, wie du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Unterstützung von Familien und jungen Menschen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ib Nord vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission des Internationalen Bundes e.V. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Sozialpädagogik entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
