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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche und Familien durch ambulante Hilfen und Krisenintervention.
- Arbeitgeber: Der Internationale Bund e.V. ist ein großer Träger der Jugend- und Sozialarbeit mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Fortbildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
- Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
- Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
- Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
- Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen und Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Durchführung von Maßnahmen der ambulanten Jugendhilfe im Rahmen von FLS (SPFH und Erziehungsbeistandschaft):
- Arbeiten mit den Zielvereinbarungen des Hilfeplans
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen oder weiteren Gesprächen mit dem zuständigen ASD, Netzwerkpartnern etc.
- Durchführung von Fallberatungen und Risikoeinschätzungen im Team
- Krisenintervention
- Teilnahme an Dienstbesprechungen, Planungstagen, Supervision und Fortbildungen
Voraussetzungen:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation und Kenntnisse des SGB VIII
- Verantwortungsbewusstsein und einen respektvollen Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen
- ein hohes Maß an Selbständigkeit sowie eine gute Selbstorganisation
- Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Behörden und Leistungsberechtigten
- Berufserfahrung aus dem Arbeitsfeld der Jugendhilfe
- ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
- Bereitschaft zur Arbeit mit Dokumentationssoftware
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
Finanzielle Vorteile:
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Work-Life Balance:
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement:
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Begleitete Einarbeitung
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
Unternehmenskultur:
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- aktives Diversity Management
- Toller Zusammenhalt im Team
Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für unsere ambulanten Hilfen Arbeitgeber: Ib Nord
Kontaktperson:
Ib Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für unsere ambulanten Hilfen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Sozialpädagogen in der ambulanten Jugendhilfe. Verstehe die Zielgruppen, mit denen du arbeiten wirst, und zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Arbeit kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialen Arbeit. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenintervention und Fallberatung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Sozialen Arbeit und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Angebote beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für unsere ambulanten Hilfen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Internationalen Bund e.V.: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Werte und Ziele des Internationalen Bundes informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Arbeit in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf dein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen eingehst. Hebe relevante Erfahrungen in der Jugendhilfe hervor.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge * Sozialpädagogin darlegen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du die Werte des Unternehmens verkörperst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ib Nord vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission des Internationalen Bundes. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialen Arbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Krisenintervention verdeutlichen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, ein besseres Verständnis für die Position und die Erwartungen zu bekommen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung der Hilfen mitzuwirken.
✨Zeige deine Flexibilität und Selbstorganisation
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und dich gut zu organisieren. In der Sozialpädagogik ist es wichtig, flexibel auf verschiedene Situationen reagieren zu können, also bringe Beispiele, die dies belegen.
