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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Freiwilligendienste aktiv mit.
- Arbeitgeber: Der Internationale Bund e.V. – ein großer, gemeinnütziger Träger der Jugend- und Sozialarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Gestaltungsfreiheit und ein kooperativer Führungsstil warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleitung der Freiwilligendienste (m/w/d)
- IB Nord
- ab sofort, unbefristet
- 22083 Hamburg
- Vollzeit, 39 Wochenstunden
Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.
Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!
Unser Team der Freiwilligendienste in Hamburg & Schleswig-Holstein sucht Verstärkung. Wir sind seit 2002 anerkannter Träger für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und seit 2010 Zentralstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD). Unser Team begleitet monatlich über 450 junge Menschen und Erwachsene im Rahmen ihres FSJ oder BFD in den verschiedensten Einsatzstellen. Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden und die Freiwilligendienste mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Leitung eines vielseitigen Aufgabengebietes in den Freiwilligendiensten
- Verantwortung für die Koordination und Umsetzung der pädagogischen Prozesse im Freiwilligendienst
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten, Jahresplanungen und Leistungsangeboten
- Leitung, Führung und Beratung des pädagogischen Teams mit 15 Kolleg*innen
- Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen und weiterer Austauschformaten
- enge Zusammenarbeit mit Einsatzstellen, Behörden und Kooperationspartner*innen
- Steuerung des Bewerbungs-, Vermittlungs- und Matchingprozesse von Freiwilligen
- Übernahme der Schnittstellenfunktion zu Bereichsleitung, Verwaltung und Fachcontrolling
- Projektleitung der strategischen und technischen Weiterentwicklung der Datenbank-Software
Profil
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Lehramt oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Freiwilligendienste oder angrenzenden Arbeitsfeldern
- erste Führungs- und/oder Beratungserfahrungen
- hohe Kommunikations-, Reflexions- und Organisationsfähigkeit
- Motivation, den Bereich gemeinsam mit Kolleg*innen und Leitung weiterzuentwickeln
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit heranwachsenden Menschen
- sichere Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen, idealerweise auch in digitalen Verwaltungs- oder Datenbanksystemen
- klare Position zur gesellschaftlichen Bedeutung und Weiterentwicklung von Freiwilligendiensten
Wir bieten
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- \“Mitarbeitende werben Mitarbeitende\“-Prämie
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub – Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Willkommenstag
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- aktives Diversity Management
STSM1_DE
Teamleitung der Freiwilligendienste (m/w/d) Arbeitgeber: Ib Nord
Kontaktperson:
Ib Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung der Freiwilligendienste (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Teamleitung der Freiwilligendienste und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Fragen über die pädagogischen Prozesse und die Weiterentwicklung von Konzepten überlegst. Zeig, dass du die Werte des Internationalen Bundes teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Infos über uns und unsere Kultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Freiwilligen und wie du das Team unterstützen kannst. Deine individuelle Perspektive ist wichtig, also lass sie durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung der Freiwilligendienste (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ib Nord vorbereitest
✨Informiere dich über den Internationalen Bund
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Internationalen Bund e.V. und seinen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Mission und die Ziele der Organisation, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in ähnlichen Rollen parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und dass du ein offenes Ohr für die Anliegen deines Teams hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach den Fortbildungsangeboten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten auszubauen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.