Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze junge Menschen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Internationaler Bund e.V. – ein großer Träger der Jugend- und Sozialarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Erziehungshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Betreutes Jugendwohnen Sasel ab sofort, unbefristet Vollzeit, 39 Wochenstunden.
Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen und Kolleginnen ist wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen wir, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Ein Haus mit 15 Wohnplätzen für junge Menschen zwischen 16 und 21 Jahren im schönen Sasel wartet auf Sie!
Aufgaben:
- Sie tragen die Fachaufsicht für ein Team mit drei Bezugsbetreuer*innen und einer dualen Studentin, ergänzt durch ein Nachtdienst-Team.
- Ihre Arbeitstage sind Montag bis Freitag, die Arbeitszeiten orientieren sich an den Bedarfen der jungen Menschen.
- Sie führen Dienstbesprechungen durch und unterstützen das Teambuilding.
- Mit dem Team arbeiten Sie an der konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung des Hauses.
- Sie bearbeiten die Anfragen und die Aufnahme der Jugendlichen und Jungerwachsenen.
- Ihnen obliegt die Budgetverantwortung und ein stetiger Blick auf die gesamte Wohnanlage.
- Sie steuern die Vernetzung innerhalb des Trägers und im Stadtteil durch Gremienarbeit.
- Sie erarbeiten Krisenintervention und stellen Notfallhilfe bereit.
- Sie unterstützen die jungen Menschen im Rahmen der Hilfeplanziele und ihrer persönlichen Bedürfnisse.
- Sie unterstützen und beraten Eltern methodisch bei Erziehungsangelegenheiten.
Es erwartet Sie ein professionelles und eingespieltes Leitungsteam für Austausch und Unterstützung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches oder soziales Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften) – unbedingte Voraussetzung.
- Sie haben Berufserfahrung in den Hilfen zur Erziehung und fundiertes Wissen im SGB VIII sowie bestenfalls Leitungserfahrung.
- Sie können wertschätzend, strukturiert und teamorientiert arbeiten.
- Engagement, Offenheit und Humor sind für Sie selbstverständlich.
- Sie bringen Interesse an Planungs- und Konzeptionsarbeit sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung mit.
- Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen im Einzel- und Gruppensetting liegt Ihnen im Blut.
- Sie haben einen PKW-Führerschein.
Finanzielle Vorteile:
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld.
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z. B. Feiertag/Sonntag/Nacht).
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende.
- „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie.
- Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei.
- Gesundheitsprävention und -förderung.
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft).
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung.
- Begleitete Einarbeitung.
Unternehmenskultur:
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache.
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang.
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen.
- Unternehmensveranstaltungen wie z. B. Sommerfest.
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen.
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Unsere Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Teamleitung (m/w/d) für das Betreute Jugendwohnen Sasel Arbeitgeber: Ib Nord
Der Internationale Bund e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Betreuten Jugendwohnen Sasel nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Individualität fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kooperativen Führungsstil und attraktiven finanziellen Vorteilen wie einem eigenen Tarifvertrag und betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem inspirierenden Umfeld, das auf die Bedürfnisse junger Menschen ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) für das Betreute Jugendwohnen Sasel erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ib Nord haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) für das Betreute Jugendwohnen Sasel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ib Nord zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ib Nord vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
