Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Unternehmen: Internationaler Bund e.V. – ein großer Träger der Jugend- und Sozialarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kooperativer Führungsstil.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben junger Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Pädagogisches Studium und (erste) Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3822 - 4504 € pro Monat.
Wohngruppenhaus Bergedorf-Kern ab sofort, unbefristet Vollzeit, 39 Wochenstunden.
Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Wir suchen für unsere (ganzheitlich intensive) Kinder- und Jugendwohngruppe nach § 34 SGB VIII in Hamburg-Bergedorf eine engagierte Teamleitung (m/w/d) ab sofort. Als Teamleiter*in gestaltest du den Alltag der Kinder- und Jugendlichen aktiv mit und begleitest sie dabei, ihre individuellen Potenziale zu entfalten. Du trägst die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für die Wohngruppe nach § 34 SGB VIII, führst ein engagiertes Team, sicherst die pädagogische Qualität und entwickelst das Konzept kontinuierlich weiter. Unsere Wohngruppe bietet 12 Plätze sowie einen Notplatz. Wir begleiten junge Menschen im Alter von 6 bis 21 Jahren in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung und unterstützen sie dabei, Selbstständigkeit, Gemeinschaftsfähigkeit und individuelle Lebensperspektiven zu entfalten.
Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des pädagogischen Teams
- Sicherstellung der konzeptionellen und fachlichen Qualität der pädagogischen Arbeit
- Dienstplanung sowie Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Prozesse und Konzepte
- Mitarbeitendenführung, Unterstützung, Begleitung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Organisation und Durchführung von Teamsitzungen sowie Förderung eines positiven Teamklimas
- Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Sorgeberechtigten, Kooperationspartnern und dem Träger
- Mitwirkung an Hilfeplanprozessen sowie an konzeptionellen und strukturellen Aufgaben
- Sicherstellung des Kinderschutzes inkl. Umsetzung und regelmäßiger Evaluation der Schutzkonzepte
- Verantwortung für Budgetplanung, Kassenführung und grundlegende buchhalterische Aufgaben
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes pädagogisches oder soziales Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar)
- (Erste) Leitungserfahrung, idealerweise in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie ein kooperativer Führungsstil
- Fundierte Kenntnisse des SGB VIII und des KJSG
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sowie ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
- Wertschätzende, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Engagement, Offenheit und Humor
- Interesse an Planungs- und Konzeptionsarbeit sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten bei Bedarf
- PKW-Führerschein wünschenswert
- Vielfalt, Toleranz und Wertschätzung sind für dich selbstverständlich
Besondere Vorteile:
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Betreuung in der IB-eigenen Kita
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
- Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Begleitete Einarbeitung
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
Unternehmenskultur:
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Toller Zusammenhalt im Team
- Regelmäßige Team-Events
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16376
Kontakt: IB Nord, Holger Neuwirth, Rothenhauschaussee 36, 21029 Hamburg, holger.neuwirth@ib.de
Teamleitung (m/w/d) für eine unsere Kinder- und Jugendwohngruppen Bergedorf Arbeitgeber: Ib Nord
Der Internationale Bund e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. In der Wohngruppe in Bergedorf bieten wir nicht nur ein attraktives Gehalt und finanzielle Vorteile wie Weihnachtsgeld und Zuschüsse, sondern auch ein engagiertes Team, das gemeinsam an der positiven Entwicklung junger Menschen arbeitet. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung machen uns zu einem idealen Ort für alle, die einen sinnstiftenden Job im sozialen Bereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) für eine unsere Kinder- und Jugendwohngruppen Bergedorf erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ib Nord haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) für eine unsere Kinder- und Jugendwohngruppen Bergedorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ib Nord zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ib Nord vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
