Teamleitung (m/w/d) in der Jungen Wohnhilfe
ab sofort, unbefristet, Vollzeit (30–39 Wochenstunden), Hamburg-Hohenfelde.
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft mit Erfahrung im Arbeitsfeld der Wohnungslosenhilfe für junge Erwachsene. Der Leitungsumfang beträgt aktuell 20 Stunden, ergänzt durch Klientenarbeit.
Aufgaben:
- Leitung eines Teams von 4 Mitarbeitenden und Verantwortung für Dienst- und Fachaufsicht
- Unterstützung bei Beratungs- und Aufnahmegesprächen sowie bei der Hilfebedarfsermittlung und Ansprechpartner*in bei fachlichen Fragen
- Leitung der Belegungs- und Budgetverantwortung
- Austausch und Vorantreiben der fachlichen Vernetzung nach innen und außen
- Durchführen von Teamsupervisionen, wöchentlichen Teamsitzungen und regelmäßigen Fortbildungen
Qualifikationen:
- Ausbildungsabschluss als Diplom Sozialpädagoge(m/w/d), Bachelor oder Master Soziale Arbeit (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Leitungserfahrung
- Erfahrung in der Wohnungsnotfallhilfe und in Hilfen nach § 67 SGB XII
- Partizipativer Führungsstil
- Kenntnisse der abwechslungsreichen und manchmal herausfordernden Lebenswelt der Klienten
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
- Empathie, Kommunikationsstärke, Offenheit, Eigenständigkeit und Engagement
- Freude an der Arbeit im Team und an Teamentwicklungsprozessen
- Erfahrung in diskriminierungssensibler Arbeit
- Wunsch zur regelmäßigen Weiterentwicklung
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Betreuung in der IB-eigenen Kita
- 30 Tage Jahresurlaub – zusätzlich frei am 24. und 31.12.
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
Unternehmenskultur
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
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