Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie das digitale Berechtigungsmanagement und beraten Sie Kollegen bei Lösungen.
- Unternehmen: Investitionsbank Schleswig-Holstein – ein Ort für Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird großgeschrieben – alle sind willkommen!
- Warum dieser Job: Machen Sie einen Unterschied in Schleswig-Holstein und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung im Berechtigungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Wirtschafts- und Sozialkompetenz sinnstiftend einsetzen? Im Team Erfolge verbuchen, die das Leben in unserem Bundesland tagtäglich ein Stückchen besser machen? Geht das? Ja, bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Gestalten Sie mit uns die Zukunft Schleswig-Holsteins – verantwortungsvoll, nachhaltig und nah an den Menschen. Wir fördern kluge Ideen und starke Vorhaben: vom familienfreundlichen Wohnquartier über soziale Innovationen im ländlichen Raum, von zukunftsweisender Forschung an Hochschulen bis hin zur Digitalisierung kleiner Betriebe. Ob Klimaschutz, Bildung, Sport, Kultur oder Wirtschaft, unsere Arbeit ist so vielfältig wie das Leben hier im Norden.
Das geht auf Ihr Konto:
- Konzipieren und Optimieren des digitalen Berechtigungsmanagements anhand der gesetzlichen Vorgaben und Umsetzung dieser in Ihrer täglichen Arbeit
- Beratung der Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen bei allen Fragen rund um das Berechtigungsmanagement und gemeinsame Lösungsfindung
- Sie stellen sicher, dass die zunehmend digitalen End2End-Berechtigungsprozesse gut und sicher abgewickelt werden können.
- Ihr Wissen und Ihre Ideen auch in Projekte einbringen und uns so dabei unterstützen, die IB.SH nachhaltig mit einem modernen effektiven Berechtigungsmanagement auszustatten!
Das zahlt sich bei uns aus:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann/-kauffrau, oder im kaufmännischen Bereich jeweils mit entsprechender Weiterbildung
- Erfahrungen im Berechtigungsmanagement, insbesondere bei der Organisation und Durchführung von Rezertifizierungen
- Technische Affinität – technische Zusammenhänge erfassen Sie schnell und kompetent
- Kommunikationstalent – insbesondere im Hinblick auf die Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
- Strukturierter, verantwortungsbewusster Mensch, der gerne konzeptionell und analytisch arbeitet, dabei selbstständig vorgeht und es schätzt, sich gemeinsam mit anderen für die nachhaltige, zukunftsorientierte Entwicklung unseres Landes zu engagieren.
Damit können Sie rechnen:
- Gutes Geld & mehr: tarifliche Vergütung, 13. Gehalt, leistungsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Sicherheit & Planbarkeit: gesicherte Gehaltsentwicklung bis Tarifgruppe 8 gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken
- Work-Life-Balance & Mobilität: 30 Tage Urlaub, Home-Office (bis zu 50%), Sabbatical-Möglichkeit, JobRad und Job-Ticket-Vergünstigung
- Entwicklung & Austausch: Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen, offene Feedbackkultur und gemeinsame Team-Events
- Gesundheit & Vorsorge: Sportangebote, Altersvorsorge, Rabatte für Versicherungs- und Bankprodukte
- Familie & Freizeit: flexible Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, zertifizierte Arbeitgeberin (Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit)
Übrigens: Wir schreiben Vielfalt groß! Bei der IB.SH sind Menschen mit und ohne Behinderung, unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion und Nationalität gleichermaßen willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt.
Sie wollen in Schleswig-Holstein etwas bewegen? Wir sind gespannt, wer Sie sind, woher Sie kommen und wohin Sie wollen. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns miteinander mehr erreichen – auch für Ihre berufliche Zukunft! Sie haben noch Fragen? Antworten gibt es bei Miriam Seidel, 0431/9905-2705.
Berechtigungsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Ib Sh
Die Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung und ein 13. Gehalt bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von Home-Office. Unsere offene Feedbackkultur, vielfältige Weiterbildungsangebote und die Förderung von Chancengleichheit schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und aktiv zur nachhaltigen Entwicklung Schleswig-Holsteins beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berechtigungsmanager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der IB.SH nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Projekte in sozialen Medien oder in deinem Netzwerk. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Möglichkeiten zu entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berechtigungsmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Berechtigungsmanager interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Berechtigungsmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ib Sh vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Berechtigungsmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Berechtigungsmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Berechtigungsmanagement und in der Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Berechtigungsprozesse optimiert oder Kollegen beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine technische Affinität
Sei bereit, über technische Zusammenhänge zu sprechen und wie du diese schnell erfassen kannst. Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Berechtigungsmanagement, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte der IB.SH zu erfahren. Stelle Fragen zur offenen Feedbackkultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.