IT-Projektmanager (w/m/d)

IT-Projektmanager (w/m/d)

Rostock Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie IT-Projekte und gestalten Sie die digitale Zukunft Schleswig-Holsteins.
  • Unternehmen: Innovative Investitionsbank mit Fokus auf nachhaltige Projekte.
  • Vorteile: Gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird großgeschrieben – alle sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie sinnvolle Veränderungen und arbeiten Sie in einem starken Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung mit Erfahrung im Implementierungsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. IT-Kompetenz sinnstiftend einsetzen? Im Team Erfolge verbuchen, die das Leben in unserem Bundesland tagtäglich ein Stückchen besser machen? Geht das? Ja, bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Gestalten Sie mit uns die Zukunft Schleswig-Holsteins – verantwortungsvoll, nachhaltig und nah an den Menschen. Wir fördern kluge Ideen und starke Vorhaben: vom familienfreundlichen Wohnquartier über soziale Innovationen im ländlichen Raum, von zukunftsweisender Forschung an Hochschulen bis hin zur Digitalisierung kleiner Betriebe. Ob Klimaschutz, Bildung, Sport, Kultur oder Wirtschaft, unsere Arbeit ist so vielfältig wie das Leben hier im Norden.

Das geht auf Ihr Konto: Als Projektmanager/in IT (w/m/d) führen Sie Transitionen & Transformationen von IT Systemen und Lösungen durch. Sie leiten IT Projekte und Teilprojekte und präsentieren den Status im Projektausschuss und führen notwendige Entscheidungen herbei. Dazu gehört auch, dass Sie Projektpläne, Konzepte, Machbarkeitsstudien und Dokumentationen erstellen. Mit Ihrer Expertise koordinieren Sie auch Maßnahmen zur SW- bzw. Anwendungsanpassung und –integration. Selbstverständlich steuern und überwachen Sie die Budget-, Ressourcen- und Terminplanung und behalten die Ziele, Risiken sowie regulatorischen Vorgaben im Blick!

Das zahlt sich bei uns aus:

  • Abgeschlossenes IT-Studium oder eine IT-Ausbildung mit Berufspraxis im Implementierungsmanagement, gerne in einem Finanzdienstleistungsunternehmen
  • Fundierte technische IT Kompetenz rund um IT- und Netzwerk-Infrastrukturen (Design, Architektur, Betrieb, IT Security)
  • Kommunikationstalent – insbesondere im Hinblick auf die Moderation in Projekten zwischen Gewerken, Kunden, Projektteilnehmern

Dabei sind Sie eine souveräne und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet, sowie Probleme mithilfe Ihres analytischen Sachverstands zu lösen versteht. Sie schätzen es, Teil eines kompetenten Teams zu sein, das nachhaltige Projekte in ganz Schleswig-Holstein und darüber hinaus fördert.

Damit können Sie rechnen:

  • Gutes Geld & mehr: tarifliche Vergütung, 13. Gehalt, leistungsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Sicherheit & Planbarkeit: gesicherte Gehaltsentwicklung bis Tarifgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken
  • Work-Life-Balance & Mobilität: 30 Tage Urlaub, Home-Office (bis zu 50%), Sabbatical-Möglichkeit, JobRad und Job-Ticket-Vergünstigung
  • Entwicklung & Austausch: Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen, offene Feedbackkultur und gemeinsame Team-Events
  • Gesundheit & Vorsorge: Betriebssportangebote, Hansefit, Altersvorsorge, Rabatte für Versicherungs- und Bankprodukte
  • Familie & Freizeit: flexible Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, zertifizierte Arbeitgeberin (Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit)

Übrigens: Wir schreiben Vielfalt groß! Bei der IB.SH sind Menschen mit und ohne Behinderung, unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion und Nationalität gleichermaßen willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt.

Sie wollen in Schleswig-Holstein etwas bewegen? Wir sind gespannt, wer Sie sind, woher Sie kommen und wohin Sie wollen. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns miteinander mehr erreichen – auch für Ihre berufliche Zukunft! Sie haben noch Fragen? Antworten gibt es bei Leyf Kerf, 0431/9905-3142. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

IT-Projektmanager (w/m/d) Arbeitgeber: IB.SH

Die Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen und verantwortungsvollen Zukunft für Schleswig-Holstein mitzuwirken. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert, profitieren Sie von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für soziale Innovationen und wirtschaftliche Stabilität einsetzt und dabei Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

IB.SH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektmanager (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Meetups – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und zeigen, dass wir bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Wir sollten konkrete Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie wir zur Vision des Unternehmens beitragen können.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die IT-Branche brennst und was dich an der Position als IT-Projektmanager reizt. Wir sollten authentisch sein und unsere Begeisterung für die Herausforderungen und Chancen, die uns erwarten, deutlich machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Projektmanagement
Transitionen & Transformationen von IT-Systemen
Projektplanung
Machbarkeitsstudien
Dokumentation
SW- und Anwendungsanpassung
Budgetplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als IT-Projektmanager (w/m/d) interessierst und was dich antreibt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB.SH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Investitionsbank Schleswig-Holstein und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als IT-Projektmanager dazu beitragen kann, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Transition und Transformation von IT-Systemen sowie deine Fähigkeiten in der Budget- und Ressourcenplanung.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich zwischen verschiedenen Stakeholdern moderiert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.