Referatsleiter * Referatsleiterin Eingliederungshilfe in Darmstadt

Du willst einen Job mit Sinn, bei dem Vielfalt keine Deko, sondern gelebter Alltag ist?
Dann komm zu uns und erlebe, wie unglaublich anders das Arbeiten bei einem sozialen Träger sein kann.

Wir in der IB Südwest gGmbH sind ein starkes Team von 3.000 Kolleginnen*Kollegen in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit und gehören zur IB Gruppe.

Wir suchen Menschen, die verändern und bewegen wollen – mit Mut, Ideen und Leidenschaft.
Du bringst andere voran und wir dich. Denn bei uns bekommst du die Freiheit, Ideen groß zu denken und Perspektiven zu gestalten.
Lass uns gemeinsam erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!

Menschsein stärken - verstärke uns!

Wir suchen ab 1.1.27 einen ReferatsleiterReferatsleiterin der Geschäftsführung in Darmstadt für den Bereich der Eingliederungshilfe.

Du willst aktiv die Eingliederungshilfe (EGH) inhaltlich, kaufmännisch und strategisch mitgestalten? Es macht dir Freude, dich fachübergreifend auszutauschen und zu vernetzen? Du übernimmst gerne Verantwortung für anspruchsvolle Projekte? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Geschäftsführung und Mitgestaltung bei der inhaltlichen, kaufmännischen und strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe
• Initiierung, Mitarbeit bei und Leitung von Projekten, Arbeitsgruppen und Fachveranstaltungen
• Monitoring von Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie Ableitung von Handlungsbedarfen
• Vertretung der IB Südwest in fachpolitischen Gremien
• Schnittstelle und Ansprechperson für die Leistungsträger
• Vernetzung mit anderen Leistungserbringern der Eingliederungshilfe
• Vorbereitung der und Mitwirkung an Entgeltverhandlungen und anderen Verhandlungen mit den Kostenträgern der EGH
• Unterstützung der IB-Einrichtungen der Eingliederungshilfe in Bezug auf Informations- und Erfahrungsaustausch
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und der Geschäftsführung in rechtlichen, fachlichen und kaufmännischen Fragen rund um das Bundesteilhabegesetz
• Fachliche Beratung bei Bauprojekten
• Fach- und Personalverantwortung für das EGH-Team
• Fortlaufende Berichterstattung an die Geschäftsführung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes pädagogisches, sozialwissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufs- und Projekterfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Praktische Arbeitserfahrungen im Fachfeld und fundierte Kenntnisse der für die Teilhabe / Eingliederungshilfe einschlägigen Gesetze auf Bundes- und Landesebene für Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland
• Analytisches, konzeptionelles und strategisches Denkvermögen verbunden mit einer zielorientierten, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und M365

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Jobrad
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17608

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.