Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung mit Kreativität und Empathie.
- Unternehmen: IB Südwest gGmbH – ein starkes Team in der Jugend- und Bildungsarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Fähigkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe einen sinnvollen Job, der Vielfalt und Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst einen Job mit Sinn, bei dem Vielfalt keine Deko, sondern gelebter Alltag ist? Dann komm zu uns und erlebe, wie unglaublich anders das Arbeiten bei einem sozialen Träger sein kann. Wir in der IB Südwest gGmbH sind ein starkes Team von 3.000 Kolleginnen und Kollegen in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit und gehören zur IB Gruppe. Wir suchen Menschen, die verändern und bewegen wollen – mit Mut, Ideen und Leidenschaft. Du bringst andere voran und wir dich. Denn bei uns bekommst du die Freiheit, Ideen groß zu denken und Perspektiven zu gestalten. Lass uns gemeinsam erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Menschsein stärken - Verstärke uns!
Bilden, erziehen unterstützen: Du hast Freude am Umgang mit Kindern und möchtest mit Empathie, Kreativität und Know-how ihre Entwicklung begleiten? Dann suchen wir dich als pädagogische Unterstützung für die Ganztagsangebote an der Gruneliusschule. An dieser Frankfurter Grundschule betreuen wir aktuell rund 150 Kinder in der Erweiterten Schulischen Betreuung (ESB) bzw. dem offenen Frankfurter Ganztag. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Weitere Infos über unsere Arbeit findest du hier.
Aufgaben:
- Partizipationsorientierte Zusammenarbeit mit Kindern, im Team und Eltern
- Kindern als zuverlässiger Wegbegleiter zur Seite zu stehen und die Entwicklung sozialer Kompetenzen, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit zu fördern
- Gestaltung und Organisation des Alltags der Kinder (pädagogische Begleitung des Mittagessens, Hofaufsicht und Pausenangebote, Betreuung in einem halboffenen Konzept)
- Entwickeln und Umsetzen von Projekten, Bildungsangeboten und Spielsituationen, ausgerichtet an den Bedürfnissen der Kinder
- Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit der Schule: Arbeit im Tandem mit Lehrerkollegen und Lehrerkolleginnen zur Durchführung gemeinsamer Bildungsangebote, wie Klassenrat und Lernzeiten
- Erziehungspartnerschaft mit Eltern: Elterngespräche, Entwicklungsgespräche, Elternabende
Profil:
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder entsprechende Anerkennung als Fachkraft nach dem hess. KiFöG
- Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf sowie am prozessorientierten Arbeiten
- Freude und Sinnhaftigkeit an der Arbeit mit Kindern und an der Begleitung ihrer Entwicklung
- Inklusive Haltung und Erfahrung mit Kindern in vielfältigen Lebenssituationen
- Flexibilität und Kreativität im Umgang mit den Anforderungen des Kinderalltags im Schul- und Betreuungskontext
- Einfühlungsvermögen und Geduld, um auf Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen
- Erfahrungen in der methodischen Planung und Durchführung von Gruppen- und Ferienaktivitäten mit Kindern im Arbeitsfeld Schule
- Persönlichen Stärken, wie z.B. naturwissenschaftliche, musische, künstlerische oder sportliche Fähigkeiten
- Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke (in der Zusammenarbeit mit Eltern, dem Lehrerkollegium und Fachdiensten)
- Zuverlässigkeit und mentale Stabilität
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: Erzieher * Erzieherin mit Leitungsanteilen an der Gruneliusschule. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16377
Erzieher (m/w/d) mit Leitungsanteilen an der Gruneliusschule in Elternzeitvertretung Arbeitgeber: IB Südwest Geschäftsstelle Darmstadt
Die IB Südwest gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team von engagierten Fachkräften zu arbeiten, das dir Freiraum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Förderung von Mitarbeitenden ist die Gruneliusschule in Frankfurt ein idealer Ort, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern auszuleben und einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
IB Südwest Geschäftsstelle Darmstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) mit Leitungsanteilen an der Gruneliusschule in Elternzeitvertretung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die zu ihrem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Gruneliusschule und die IB Südwest gGmbH. Zeig, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast und weißt, was sie tun. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist nicht nur eine Chance für den Arbeitgeber, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen und Möglichkeiten in der Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist super einfach und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam das Menschsein zu stärken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) mit Leitungsanteilen an der Gruneliusschule in Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du umgesetzt hast, oder von besonderen Momenten, die dir in der Arbeit mit Kindern wichtig waren.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir sie schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, die Stellennummer 16377 anzugeben, damit wir deine Bewerbung richtig zuordnen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB Südwest Geschäftsstelle Darmstadt vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die IB Südwest gGmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und sozialer Verantwortung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Kreativität oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
