Fundraiser * Fundraiserin

Du willst einen Job mit Sinn, bei dem Vielfalt keine Deko, sondern gelebter Alltag ist? Dann komm zu uns und erlebe, wie unglaublich anders das Arbeiten bei einem sozialen Träger sein kann. Wir in der IB Südwest gGmbH sind ein starkes Team von 3.000 Kolleginnen*Kollegen in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit und gehören zur IB Gruppe. Wir suchen Menschen, die verändern und bewegen wollen – mit Mut, Ideen und Leidenschaft. Du bringst andere voran und wir dich. Denn bei uns bekommst du die Freiheit, Ideen groß zu denken und Perspektiven zu gestalten. Lass uns gemeinsam erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!

Menschsein stärken - verstärke uns! Du möchtest dazu beitragen, dass soziale Projekte Realität werden, die ohne zusätzliche Förderung nie umgesetzt würden? Du hast ein Gespür für Chancen, kannst Menschen für gute Ideen begeistern und behältst auch komplexe Förderprozesse im Blick? Als Fundraiser*in bist du Mitarbeiter*in der Stabstelle Marketing, Kommunikation & Fundraising und schaffst die Grundlage dafür, dass unsere Einrichtungen und Projekte dort helfen können, wo Regelfinanzierungen an ihre Grenzen stoßen. Mit deinem Engagement eröffnest du neue Möglichkeiten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und viele weitere Menschen, die wir begleiten. Unglaublich anders? Ja. Denn bei uns sammelst du nicht einfach Fördermittel – du schaffst Chancen.

Ihre Aufgaben:

• Identifizierung passender Fördermittel, Stiftungen, Soziallotterien und weiterer Zuschussgeber
• Koordinierung des gesamten Antragsprozesses für die Einrichtungen der IB Südwest gGmbH als erste*r Ansprechpartner*in für Fördermittelanträge der Aktion Mensch
• Information und Beratung unserer Kolleginnen*Kollegen zu passenden Förderprogrammen sowie zu zuwendungs- und vergaberechtlichen Fragestellungen
• Erschließung neuer Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten und Gewinnung neuer Förderpartner*innen
• Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Gewinnung und Bindung von Spender*innen, Stiftungen und Unternehmenspartner*innen
• Erstellung von Zuwendungsbescheinigungen gemeinsam mit der Verwaltung
• Verbindliche und eigenständig Bearbeitung des Geldauflagenmarketings

Ihr Profil:

• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zu Fundraising, Non-Profit-Management, Sozialwirtschaft, Kommunikation, Verwaltung oder einem vergleichbaren Bereich – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Fundraising oder in der Drittmittelakquise
• Begeisterung für soziale Themen und den Wunsch, gesellschaftlich etwas zu bewirken
• Freude an Kommunikation, Netzwerkarbeit und dem Aufbau langfristiger Beziehungen
• Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Teamgeist, Empathie und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen

Ihre Vorteile:

• Finanzielle Vorteile: Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld, Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende, "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung, Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit, Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Zusätzlich 24. und 31.12. frei, Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen, Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten, Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Talentmanagement: Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Unternehmenskultur: Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache, Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang, Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Regelmäßige Team-Events, Willkommenstag, Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16956. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.