Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte innovative Bildungsangebote für Vielfalt und Integration.
- Unternehmen: Sozialer Träger mit über 75 Jahren Erfahrung in der Jugend- und Bildungsarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Team-Events und ein wertschätzender Umgang sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden, kooperativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder Wirtschaft, Erfahrung in Arbeitsmarktdienstleistungen und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Du willst einen Job mit Sinn, bei dem Vielfalt keine Deko, sondern gelebter Alltag ist?
Dann komm zu uns und erlebe, wie unglaublich anders das Arbeiten bei einem sozialen Träger sein kann.
Wir in der IB Südwest g Gmb H sind ein starkes Team von 3.000 Kolleginnen*Kollegen in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit und gehören zur IB Gruppe.
Wir suchen Menschen, die verändern und bewegen wollen – mit Mut, Ideen und Leidenschaft.
Du bringst andere voran und wir dich.
Denn bei uns bekommst du die Freiheit, Ideen groß zu denken und Perspektiven zu gestalten.
Lass uns gemeinsam erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Menschsein stärken – Verstärke uns!
Von Bildungs- und Jugendzentren, Migrationsarbeit, Fußballfanprojekten, Freiwilligendiensten über Kindertagesstätten und Ganztagsbetreuungsangebote bis zu unseren Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung – die Vielfalt unserer Angebote ist unsere Stärke!
Für die Leitung unseres südhessischen Bereichs Berufliche Bildung, Sprache und Migration suchen wir zum 01.01.2027 eine engagierte Führungskraft mit umfangreicher Erfahrung in der Beruflichen Bildung.
Du bist der Regionalleitung Hessen Süd zugeordnet und verantwortest einen Bereich mit 45 Mitarbeitenden.
Zu deinem Bereich gehören unterschiedliche Angebote im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen (AVGS, Bildungsgutscheinmaßnahmen, ESF+ und ausgeschriebene Maßnahmen), der Jugendberufshilfe, Integrations- und Berufssprachkurse sowie der Jugendmigrationsdienst.
Wir bieten dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team.
Ihre Aufgaben
- Vollumfängliche Verantwortung für die wirtschaftliche und personelle Steuerung der zugeordneten Maßnahmen
- Bedienung von Ausschreibungen inkl.
Konzepterstellung und Kalkulationen.
Entwicklung, Akquise und Umsetzung neuer Angebote insbesondere im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen und digitalen Produkte
- Vertriebsplanung und -steuerung in deinem Bereich
- Austausch mit Auftraggebern, insbesondere Arbeitsagenturen und Jobcentern sowie dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
- Akquise von Praxisbetrieben und Unternehmenspartnern
- Wirtschaftsplanung für deinen Bereich. Regelmäßiges Controlling und Reporting
- Weiterentwicklung effizienter Prozesse in deinem Bereich, insbesondere Rechnungsstellung, Dokumentation, Fördermittelmanagement, Interessentenberatung
- Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität deiner Angebote in Zusammenarbeit mit deinen anteiligen Leitungskräften und unserem Qualitätsmanagement.
- Teilnahme an internen und externen Audits
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
- Motivation, Belastbarkeit und eine positive Grundeinstellung
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder verwandter Disziplinen
- Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitsagenturen und Jobcentern
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz
- Strukturiertes Arbeiten
- Konfliktlösungskompetenz
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Ihre Vorteile
- Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Jobrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
- Begleitete Einarbeitung
- Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z. b. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden.
Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung (m/w/d) Berufliche Bildung, Sprache, Migration Arbeitgeber: IB Südwest gGmbH Geschäftsstelle Darmstadt
Die IB Südwest gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem starken Team von 3.000 Kolleginnen und Kollegen bieten wir nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsangebote. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits wie einem eigenen Tarifvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance, die durch 30 Tage Jahresurlaub und Gesundheitsförderung unterstützt wird.
Kontaktdaten:
IB Südwest gGmbH Geschäftsstelle Darmstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung (m/w/d) Berufliche Bildung, Sprache, Migration erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei IB Südwest gGmbH Geschäftsstelle Darmstadt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) Berufliche Bildung, Sprache, Migration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei IB Südwest gGmbH Geschäftsstelle Darmstadt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB Südwest gGmbH Geschäftsstelle Darmstadt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
