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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung in einer modernen Wohnanlage.
- Arbeitgeber: IB Südwest gGmbH - ein starkes Team in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Unternehmenskultur mit Team-Events und einem kooperativen Führungsstil.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe einen sinnvollen Job mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in, Berufserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du willst einen Job mit Sinn, bei dem Vielfalt keine Deko, sondern gelebter Alltag ist? Dann komm zu uns und erlebe, wie unglaublich anders das Arbeiten bei einem sozialen Träger sein kann. Wir in der IB Südwest gGmbH sind ein starkes Team von 3.000 Kolleginnen und Kollegen in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit und gehören zur IB Gruppe. Wir suchen Menschen, die verändern und bewegen wollen – mit Mut, Ideen und Leidenschaft. Du bringst andere voran und wir dich. Denn bei uns bekommst du die Freiheit, Ideen groß zu denken und Perspektiven zu gestalten. Lass uns gemeinsam erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Die Wohnanlage Breuberg ist eine moderne und naturnahe besondere Wohnform für Menschen mit Behinderung, die im April 2021 eröffnet hat, mit dem Ziel die neuen Paradigmen der Eingliederungshilfe in die Tat umzusetzen.
- Betreuung und eine dem individuellen Bedarf entsprechende Pflege von erwachsenen Menschen mit Behinderung
- Pädagogische Intervention, Begleitung und Unterstützung in alltäglichen Situationen
- Medikamentenvergabe und pflegerische Assistenz
- Begleitung von medizinischen Terminen
- Intervention bei Krisen
- Einbringen von neuen Ideen und Ansichten zur Weiterentwicklung der Wohnanlage
- Objektive Beobachtung, Evaluation und Dokumentation
Voraussetzungen:
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder ähnlicher pädagogischer/pflegerischer Qualifikation
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Führerschein ist wünschenswert
- Grundlegende Anwenderkenntnis in der gängigen EDV
- Wertschätzender und empathischer Umgang mit den Klient*innen
- Einen konstruktiven und ruhigen Umgang in Krisensituationen
- Organisationsgeschick und Freude am selbstständigen Arbeiten
- Flexibilität und Teamgeist
- Die Fähigkeit, den Alltag im Wohnbereich mit Blick auf ein möglichst selbstbestimmtes Wohnen und ganzheitlicher Sichtweise zu gestalten
Finanzielle Vorteile:
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Jobrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Work-Life Balance:
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement:
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
Unternehmenskultur:
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Toller Zusammenhalt im Team
Erzieher/Heilerziehungspfleger/Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Wohnanlage in Breuberg Arbeitgeber: IB Südwest gGmbH
Kontaktperson:
IB Südwest gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Heilerziehungspfleger/Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Wohnanlage in Breuberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder Heilerziehungspfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag in unserer Wohnanlage in Breuberg.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie der IB Südwest gGmbH. Zeige, dass du die Leidenschaft und den Mut hast, Veränderungen zu bewirken und Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das Menschsein zu stärken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Heilerziehungspfleger/Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Wohnanlage in Breuberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Stelle passen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB Südwest gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte der IB Südwest gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Menschlichkeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Heilerziehungspfleger unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und wie du in Krisensituationen ruhig und konstruktiv bleibst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.