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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte in der Eingliederungshilfe.
- Arbeitgeber: IB Südwest gGmbH, größte gemeinnützige Gesellschaft in der Region.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Pädagogik und Erfahrung in der Eingliederungshilfe erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen Die IB Südwest gGmbH ist als größte gemeinnützige Gesellschaft innerhalb der IB-Gruppe in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland aktiv. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden in über 170 Städten und Gemeinden bietet sie ein breit gefächertes Netzwerk gemeindenaher Bildungs-, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsangebote. Im Fokus steht die Förderung einer offenen, vielfältigen und toleranten Gesellschaft. Das Gemeindepsychiatrische Zentrum (GPZ) in Zweibrücken bildet gemeinsam mit den angebundenen ambulanten Diensten einen zentralen Bestandteil der regionalen Eingliederungshilfe. Menschen mit psychischen Erkrankungen sowie geistigen, seelischen und körperlichen Beeinträchtigungen werden hier umfassend beraten, begleitet und im Alltag unterstützt. Das Angebot umfasst unter anderem Assistenzleistungen, tagesstrukturierende Maßnahmen sowie Freizeit- und Betreuungsangebote.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Standort sowie die ambulanten Dienste
- Fachliche und disziplinarische Führung eines multiprofessionellen Teams
- Weiterentwicklung bestehender Konzepte und Initiierung neuer Impulse
- Erstellung und Fortschreibung von Bedarfsermittlungen
- Steuerung und Optimierung interner Arbeitsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Kliniken, Behörden sowie gesetzlichen Betreuenden und Angehörigen sowie aktive Netzwerk- und Gremienarbeit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, idealerweise mit Zusatzqualifikation in Sonderpädagogik
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
- Führungskompetenz sowie Freude an der Übernahme von Verantwortung
- Sicherheit im Umgang mit Angehörigen, medizinischen Fachkräften und Behörden
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in einfacher Sprache
- Empathie, Flexibilität und Engagement für individuelle Unterstützungsansätze
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
Das sind Ihre Vorteile:
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Sport- und Wellnessprogrammen
- 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Leistungen wie Krankengeldzuschuss, Jubiläumszahlungen, Mitarbeitenden-Prämien und Kinderbetreuungszuschüsse
- Tarifliche Vergütung inklusive Weihnachtsgeld
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen conQuaesso selbstverständlich zu.
Leitung (w/m/d) Eingliederungshilfe Arbeitgeber: IB Südwest gGmbH
Kontaktperson:
IB Südwest gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (w/m/d) Eingliederungshilfe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (w/m/d) Eingliederungshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Leitung der Eingliederungshilfe zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende einfache Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen – das ist besonders wichtig in unserem Bereich.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB Südwest gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele der IB Südwest gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Eingliederungshilfe verstehst und wie du zur Förderung einer offenen und toleranten Gesellschaft beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Empathie gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung der Konzepte beitragen kannst.
✨Kommuniziere klar und einfach
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und verständlich auszudrücken. Achte darauf, auch in einfacher Sprache zu kommunizieren, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten dich verstehen.