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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in ihrer Entwicklung und biete ihnen ein sicheres Zuhause.
- Arbeitgeber: IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft der IB-Gruppe mit vielfältigen Bildungsangeboten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen und toleranten Gemeinschaft, die einen echten Unterschied im Leben junger Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort und befristet in Bad Camberg verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Die Kinder- und Jugendhilfe in Oberselters bietet jungen Menschen, unabhängig ihrer Herkunft, ihres Glaubens oder dem Geschlecht, im Alter von 14-21 Jahren ein Zuhause. Zur Verstärkung unseres Teams der vollstationären Hilfen im Landkreis Limburg-Weilburg am Standort Oberselters suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: IB Südwest gGmbH
Kontaktperson:
IB Südwest gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der IB Südwest gGmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine offene und tolerante Gesellschaft zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit verschiedenen Altersgruppen und Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen. Teile in deinem Gespräch persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die pädagogische Arbeit unterstreichen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die IB Südwest gGmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die IB Südwest gGmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Qualifikationen hervor, die für die Arbeit mit jungen Menschen wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB Südwest gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die IB Südwest gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die IB Südwest gGmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zu zeigen. Teile deine Motivation und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten.
