Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen im Alltag.
- Unternehmen: IB Südwest gGmbH - ein starkes Team in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Jobrad und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
IB Südwest gGmbH ab sofort, unbefristet in 64289 Darmstadt, Vollzeit, 39 Wochenstunden.
Du willst einen Job mit Sinn, bei dem Vielfalt keine Deko, sondern gelebter Alltag ist? Dann komm zu uns und erlebe, wie unglaublich anders das Arbeiten bei einem sozialen Träger sein kann. Wir in der IB Südwest gGmbH sind ein starkes Team von 3.000 Kolleginnen und Kollegen in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit und gehören zur IB Gruppe. Wir suchen Menschen, die verändern und bewegen wollen – mit Mut, Ideen und Leidenschaft. Du bringst andere voran und wir dich. Denn bei uns bekommst du die Freiheit, Ideen groß zu denken und Perspektiven zu gestalten. Lass uns gemeinsam erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Menschsein stärken - verstärke uns! Das ambulant Betreute Wohnen (LWeH) Darmstadt-Dieburg begleitet und unterstützt aktuell 80 Klienten und Klientinnen in Darmstadt, Landkreis Darmstadt-Dieburg mit geistiger, seelischer oder körperlicher Behinderung in ihrem Alltag und ermöglicht ihnen so ein möglichst selbstbestimmtes Leben in eigenen vier Wänden. Die Betreuung und Begleitung findet überwiegend in der eigenen Wohnung oder im unmittelbaren Umfeld statt. Bisher fanden 2 Mal monatlich kreative und kulturelle Angebote statt. Diese sollen durch die neue Kollegin oder den neuen Kollegen übernommen werden.
Aufgaben:
- Begleitung von erwachsenen Menschen mit Einschränkungen, die selbstständig in ihrer Wohnung leben
- Begleiten und assistieren in allen lebensrelevanten Bereichen
- Unterstützen beim Finden einer Tagesstruktur oder einer Arbeit
- Unterstützen und beraten bei Krisen
- Hilfe bei Behördenkontakten, Koordination und Begleitung von Arztbesuchen anbieten
- Herstellen von Kontakten zum Arbeitgeber, Netzwerkarbeit und Akquise
- Anbieten von Freizeitangeboten und Freizeitfahrten
- Erledigen von administrativen und koordinierenden Aufgaben
- Führen von Aufnahmegesprächen
- Schreiben von Hilfe- und Förderplänen
- Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision
- Weiterentwicklung des Konzepts
- Bezugs- und Vertrauensperson bei allen lebensrelevanten Fragen
- Durchführen von regelmäßigen Angeboten im Kreativbereich und Kultur
Profil:
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger*in, Dipl.-Pädagogin oder Dipl.-Pädagoge, Heilpädagogin oder Heilpädagoge
- Gute MS Office Kenntnisse
- Engagement und selbstständige Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, sich auf eine Aufgabe einzustellen
- Selbständiges Arbeiten
- Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
- Kreativität und Flexibilität
- Die Bereitschaft, sich in neue Zusammenhänge einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
- Freude an Ihrer Arbeit
- Führerschein, Kl. B
- Planungs- und Organisationsgeschick
Wir bieten:
- Finanzielle Vorteile: Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld, Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende, „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung, Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit, Jobrad, Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Work-Life Balance: 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei, Gesundheitsprävention und -förderung, umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement, Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten, Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Talentmanagement: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen, Fachtagungen und Netzwerktreffen, begleitete Einarbeitung, Supervision, Förder- und Entwicklungsinstrumente, Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
- Unternehmenskultur: Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache, Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang, kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen, Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit, Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte, Willkommenstag, toller Zusammenhalt im Team
Sozialpädagoge Sozialpädagogin Betreutes Einzelwohnen Für Menschen Mit Behinderung Arbeitgeber: IB Südwest gGmbH
Die IB Südwest gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist in Darmstadt, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit Behinderungen beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven finanziellen Vorteilen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge Sozialpädagogin Betreutes Einzelwohnen Für Menschen Mit Behinderung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die IB Südwest gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zu offenen Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam Menschsein stärken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge Sozialpädagogin Betreutes Einzelwohnen Für Menschen Mit Behinderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge*in interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB Südwest gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten der IB Südwest gGmbH vertraut. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stärkung des Menschseins beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kreativität, Flexibilität und dein Engagement zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den kreativen und kulturellen Angeboten, die du übernehmen würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die soziale Arbeit durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
