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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte ambulante Hilfen für Familien.
- Arbeitgeber: IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Lebensbalance und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialarbeit und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Sozialarbeit und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Supervisionen unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Unsere Einrichtung der Sozialpädagogischen Familienhilfe in Offenbach bietet seit über 30 Jahren vielfältige Hilfen (nach § 27 i.V. m. §§ 30, 31, 35, 35a und 41 SGB VIII) für Kinder, Jugendliche und Eltern in belasteten Lebenslagen an. Wir orientieren uns an den Ansätzen der psychoanalytischen Sozialarbeit und psychoanalytischen Pädagogik. Sie erleben bei uns eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeitenden achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung!
Das Team der ambulanten Hilfen besteht aus 10 Sozialpädagogischen Fachkräften, die Teamleitung ist doppelt besetzt und sowohl in der Fallarbeit als auch in der Leitung tätig.
Als Teamleitung haben Sie die Möglichkeit, unsere ambulanten Hilfen in Offenbach zu gestalten und weiterzuentwickeln, an der Zukunftsfähigkeit unserer Einrichtung mitzuwirken, Ihre eigenen Ideen einzubringen und ein junges Team zu leiten, das sehr motiviert und engagiert ist. Eine regelmäßige wöchentliche Fallsupervision und eine regelmäßige Leitungssupervision nach Bedarf sind ein fester Bestandteil unseres Konzepts der psychoanalytischen Sozialarbeit.
Teamleitung (m/w/d) für ambulante Hilfen zur Erziehung Arbeitgeber: IB Südwest gGmbH
Kontaktperson:
IB Südwest gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für ambulante Hilfen zur Erziehung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Sozialarbeit zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit ambulanten Hilfen zur Erziehung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Teamleitung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern. Teile in Gesprächen persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement für die soziale Arbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für ambulante Hilfen zur Erziehung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Teamleitung in der ambulanten Hilfe zur Erziehung interessierst. Gehe auf deine persönlichen Beweggründe und Erfahrungen ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Teamleitung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir helfen werden, das Team erfolgreich zu führen und die ambulanten Hilfen weiterzuentwickeln.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser geläufig ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Schließe mit einem starken Schlussabsatz ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem überzeugenden Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB Südwest gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der IB Südwest gGmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleitung zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone deine Fähigkeit, ein motiviertes und engagiertes Team zu leiten. Sprich darüber, wie du die Teamdynamik fördern und die Entwicklung deiner Mitarbeiter unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Teamleitung zu erfahren.
