Business Development Manager (Permit & Approval) (Business Development)

ib vogt ist fest entschlossen, die Dekarbonisierung des globalen Elektrizitätssektors zu unterstützen. Das Unternehmen konzentriert sich auf die globale Entwicklung von schlüsselfertigen PV-Anlagen und Batteriespeicherprojekten sowie auf den Ausbau seines IPP-Portfolios. In diesen Bereichen führt das Unternehmen alle integralen Dienstleistungen der Wertschöpfungskette von der Entwicklung, Finanzierung, EPC bis hin zu O&M und Asset Management durch.

Diese Position ist verantwortlich für alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit Genehmigungen und Zulassungen für Solarprojekte vom Initiierungsstadium bis zum kommerziellen Betrieb. Der Hauptzweck der Rolle besteht darin, den Genehmigungs- und Zulassungsprozess mit den zuständigen Behörden sicherzustellen.

Aufgabenbereich dieser Rolle:

• Verwaltung des gesamten Fortschritts bei der Erlangung aller erforderlichen Genehmigungen, Zulassungen und Lizenzen für Solarprojekte, einschließlich landbezogener Angelegenheiten.
• Vorbereitung und Berichterstattung über den Fortschritt an interne Stakeholder.
• Kommunikation mit Regierungsbehörden und anderen Stakeholdern zur Erlangung/ Beschleunigung der Genehmigungen und Zulassungen.
• Analyse und Berichterstattung über die Vorschriften und deren Auswirkungen auf regulatorische Genehmigungen und Projektzeitpläne.

Minimale Anforderungen dieser Rolle:

• 3-4 Jahre Erfahrung im verwandten Bereich.
• 1 Zyklus vollständige Erfahrung im Genehmigungs- und Zulassungsprozess von Solarprojekten vom Zuschlag bis zur COD.
• Tiefgehendes Wissen über den Genehmigungs- und Zulassungsprozess von Solarprojekten.

Was wir anbieten können:

• Ein wettbewerbsfähiges und attraktives Vergütungspaket.
• Krankenversicherung des Unternehmens.
• Dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Kollegen aus der ganzen Welt.
• Echte internationale Erfahrungen.
• Ein offenes und hochmotiviertes Team.
• Interessante und herausfordernde Aufgaben.
• Förderung sowohl von Teamarbeit als auch von persönlicher Verantwortung.
• Großartige Möglichkeiten für berufliches und persönliches Wachstum.

Bei ib vogt setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann. Wir glauben, dass die Annahme unterschiedlicher Perspektiven Innovationen vorantreibt und uns hilft, die globalen Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, besser zu bedienen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, stellen wir Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf Alter, Ethnie, Religion oder Glauben, Geschlechtsidentität, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Ehe und eingetragene Partnerschaft oder einen anderen geschützten Status zur Verfügung.

Wir bemühen uns, einen barrierefreien Rekrutierungsprozess für alle Kandidaten zu schaffen und freuen uns, angemessene Anpassungen zur Unterstützung Ihrer Bewerbung zu besprechen. Als globales Unternehmen erkennen wir an, dass die Barrierefreiheitsvorschriften je nach Standort unterschiedlich sein können, abhängig von der lokalen Infrastruktur und den gesetzlichen Anforderungen. Wenn Sie eine Behinderung haben oder während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen - wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.